募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】日本上陸40周年の長く愛される外資ファッションアパレルのMDを担当して頂きます。「スタッフ」～「サブリーダー」まで、タイトルは面接内で決定となります。
グローバルビジネスの拡大※タイトルは面接内で決定
(1) 仕入れ計画及び商品企画立案●マーケットリサーチ及び売上等の分析●商品企画・販路別の展開時期やデザインバリエーションのバランスを考慮した商品構成の立案・生産背景も踏まえた商品企画・市場動向を踏まえた適切な上代及び必要な利益率を踏まえた原価率の商品企画
・品質維持及び向上を目的とした品質確認業務全般・サスティナブルな商品の開発
(2)商品販売時に関わる業務●店頭VMD●商品在庫量に応じ販売促進を促す●販路別に関連部門と連携(EC：撮影、サイトの打ち出しテーマ等の確認、店舗：セールレポート及び商品情報の共有)
(3)輸出業務●海外チームとの連携●バイイングセッションの開催とそれに関わる業務・サスティナブルプロジェクトに関する業務・スケジュール管理全般・分析、レポ―テインング・サンプル管理・システム入力
【レポートライン】MD マネージャー
【残業時間】見込み30時間を超えない様にコントロール。20時間～繁忙期30時間/月程度。残業削減に積極的な社風。
【リモート】週2～3回
【選考回数】2回。一次:商品部～二次:HR
- 応募資格
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- 必須
- (1)アパレル業界でのMD経験3年以(2)英語力必須（読み・書き・会話）
- 歓迎
- (1)アプルーバル経験(2)海外バイイング経験
- フィットする人物像
- ・自ら積極的に動ける方・責任感
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト～サブリーダー
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- 10-19時(フレックス。コアタイム11-16時)
- 年収・給与
- ・給与改定年1回・残業代見込み超過分支給。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備、交通費全額支給・確定拠出年金・社員販売割引制度・ベネフィットステーション・団体生命保険
- 休日休暇
- 【年間休日119日(土日祝)】別途、夏季・冬季休暇各5日ずつ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇・傷病休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回
