募集要項
- 募集背景
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当社では、あなたが長期的に活躍できるように、以下の待遇を提供しています。
-長期的なキャリアアップのための研修制度やキャリアアップ支援（能力開発教育研修支援）
-多様な案件へのキャリア・パス、社としてスキルアップを重視
-残業代全額支給、育児休暇や介護休暇などの制度も充実
-ボトムアップによる自主的活動支援、兼業兼務制度
当社では、自身の能力を最大限に活かせる環境を整えています。あなたが主体性を持って仕事に取り組むことができ、自らが成し遂げた成果が評価される環境を提供します。
- 仕事内容
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SAPプロジェクトリーダーを募集しています。長年にわたり多くのお客様に信頼されているSIerであり、今後もさらに拡大を続ける予定です。
自身の能力を最大限に活かせる環境を整えている会社です。
あなたが主体性を持って仕事に取り組むことができ、自らが成し遂げた成果が評価される環境を提供しています。
■職務内容
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験（プロジェクトリーダー、チームリーダー等）
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
：生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）
：販売、物流管理領域
：人事・給与・勤怠・人材開発領域
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
■能力
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
- 歓迎
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■経験
・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験
・スパイラル型でのプロジェクト経験
・APO、MES等のモジュール経験
・提案書作成、プレゼンテーション経験
・GMP対応プロジェクト経験
■他言語力
・英語でのビジネスコミュニケーション（読み、書き、会議の実施等）
- フィットする人物像
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・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理～構築～運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています
・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京 /名古屋 / 大阪
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
