営業(法人向け)
インダストリアルコンサルタント/営業経験者
掲載期間:24/10/08~24/11/07求人No:RQLTG-13383
営業(法人向け)

インダストリアルコンサルタント/営業経験者

ベンチャー企業 マネジメント業務なし

募集要項

仕事内容
(1)顧客への訪問(課題の収集と解決策の提案)
(2)商品やサービスの紹介(メーカーの営業代行)
(3)新規開拓
既存顧客では、日々多くの課題があります。過去においては、ユーザーは供給が不足していて、その注文に応じて、商品を届けるだけで仕事は完結していました。
供給が充足している現代では、顧客が気付いていない問題を掘り下げて、ニーズを発掘する事が重要な仕事となっています(=生産技術代行・インダストリアルコンサルタント)。
また、商社はメーカーの営業と違い、顧客の立場に立ち、複数のメーカーや解決方法を比較検討した上で、商品やサービスの提案や紹介ができます。
新規開拓は営業活動の基本ですが、弊社ではMAを活用したターゲティングを行い、顧客で必ず必要とされるリソースを有していますので、高い成功率での受注や成約が可能となっています。

【事業戦略について】
愛知県碧南市に本社を置く機械工具を扱う商社で、創業から77年、設立から53年になります。
機械工具販売店として創業し、取扱商品を工場消耗品から機械組付け品、プラント予備品に拡大、製造部門の設立、金属部品加工やプラント装置の開発など事業領域を広げ、成長してきました。
現社長が就任してからの直近10年では「いかに人を採用して短期間で戦力化するか」「いかに顧客に提供できる付加価値を高め、新規取引に繋げられるか」をテーマに事業に取り組んできました。事業を「機械工具商社」から「生産技術代行商社」へ再定義して従来のPUSH型営業からPULL型営業へ転換を成し遂げてきました。その結果、同社が、技術者の課題を解決できる会社であることが広く認知されるようになり、2020年には営業所4拠点を展開し、売上20億円まで伸ばしました。2030年には7拠点を展開し、売上40億円を目指しています。
高い目標を達成するためには、規模の拡大と生産性の追求を同時進行しなければなりません。さらなる業務の効率化を推進すべく、新しいシステムやツールは積極的に活用します。
応募資格
必須
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験3年以上(業界不問)
※転職回数:今回が3回目までの方
歓迎
・同業者または製造業対象の商社での実務経験
・法人営業経験
・製造業での経験(職種不問)
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県碧南市、岐阜県加茂郡
勤務時間
8:30~17:30
※実働: 8時間
※休憩時間: 60分
※残業 有(平均残業時間:月40 時間)
年収・給与
想定年収400万円~600万円
月給25万9,000円~35万4,000円
(基本給21万1,000円~28万9,000円 + 固定残業代4万8,000円~6万5,000円)
※ご経験、スキル等を考慮します。
※上記の年収、月給は、あくまで想定です。ご経験、スキル等により、この範囲とは限りません。


≪固定残業代≫
4万8,000円~6万5,000円(30時間分)含む。
超過分別途支給。

昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
寮・社宅あり(具体的内容:単身者のみ)
交通費全額支給(上限3万円)、役職手当/規定、
残業手当/固定残業代超過分、確定拠出年金制度、
住宅費補助(単身者のみ)、インセンティブ制度(規定)、
研修制度、資格取得支援制度、
資格取得報奨金制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、
慶弔見舞金制度、各種休暇取得制度
休日休暇
週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
年間休日: 120日
夏季、年末年始、GW、慶弔、有給、誕生日休暇、他就業規則に定める休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ 内定

≪WEB面接≫
対応可(使用ツール:Zoom )※1次面接のみ

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ものづくりの様々な課題を解決する”生産技術代行商社”です。
自動車産業を中心に工作機械・航空機・半導体・食品・建材など、ものづくりの盛んな東海エリアには工場が多く、それぞれの生産現場には様々な課題があります。「より良いものを、より安価に、より効率よく」という課題を解決するために、”生産技術代行商社”としてコンサルティングを行い、解決策を提案・実行します。
そのように、ものづくりをイノベーションするコンサルタントの事を、同社では「インダストリアルコンサルタント」(略して「IC」)と呼んでいます。

●●● 事業領域における3つの柱 ●●●
[1]部品加工
お客様では対応が難しい素材の加工でも、同社が持つ加工工場ネットワークから最適なベンダーを選定し実現します。
[2]工場の設備工事やメンテナンス・オートメーション化
「工場を拡張したい」「手作業で行っていた工程を自動化したい」という要望を実現します。生産能力の向上だけでなく、生産現場を省人化・省力化・見える化することで、生産性の向上・コストダウンにも繋げます。
[3]工作機械
設備の増強や入れ替えの要望に合わせて工作機械やロボットなどをご提案・販売をします。また、中古機械の修理・移設や引き取りまで幅広く対応しています。
売上高 22億5900万円(2022年5月期)
ヒアリング情報(強みなど) ★メンタル既往歴、NG
設立
1970年(昭和45年)6月
資本金
1,200万円
売上高
19億6,200万円(2021年5月期)
従業員数
34名 ※2021年10月1日現在

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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