人事(採用・労務・教育など)
人事採用経験&TOEIC800点以上の方!ぜひご応募を!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~9月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/08/28 ~ 2024/09/10)
人事(採用・労務・教育など)
人事採用経験&TOEIC800点以上の方!ぜひご応募を!
募集要項
募集背景
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部門強化のための増員
仕事内容
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経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。
入社時は、以下の業務の中から、ご経験などに応じて、担当業務を決定します。
・働き方を中心とした人事制度の企画・設計のサポート
・人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
・労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
・労働時間管理業務、人員管理業務、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、
社会保険手続き業務、雇用管理業務等
・子会社の人事労務業務全般
・その他人事に関わる業務全般
応募資格
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- 必須
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下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における労務領域で1年以上の労務経験
・コンサルティング会社及びBPO関連事業会社でのプロジェクト経験
・管理部門・間接部門で2年以上の実務経験
- 歓迎
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・IT/Webベンチャー又は超大手企業での労務実務経験
・海外業務の実務経験を英語でできる方(主に読み書きが主)※TOEIC800点以上が好ましい
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員
試用期間あり(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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9:00~18:00
時間外労働あり
年収・給与
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入社時想定年収:3,749,587円~ 6,518,500万円 ※月平均20時間残業の場合
(月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当)
月給制 基本給:260,000円~460,000円
給与改定:年1回
超過勤務手当:1分単位で毎月支給
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給(上限35,000円/月)
・従業員持ち株制度
・資格取得支援制度
休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日(会社カレンダーによる)
・GW、夏季、年末年始休暇
選考プロセス
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書類選考→面接2~3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザーに情報をコアとしたさまざまなサービスを提供しています。
国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行いキャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットホームを提供する介護事業分野、ヘルスケア・シニアライフを中心とした事業開発分野に区分して事業を展開しています。
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