募集要項
- 仕事内容
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当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。
業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。
仕事の醍醐味
会社の仕組みを作ることで経営に参画することができます。人事制度、昇進昇格昇給など社員のモチベーション向上につながる企画立案ができることは今までの経験や知識、アイデアなどを存分に発揮できる仕事だと考えます。
活躍できる経験
採用が得意な方は新たな採用手法を提案してください。教育が得意な方はラグジュアリーホテルにふさわしい従業員教育を提案してください。労務が得意な方は専門的な知識と正確かつスピーディーな仕事ぶりを部下にレクチャーしてください。
今までの知識と経験を活かせる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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以下全て満たす方
・人事経験10年以上
・マネジメント経験10年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区
- 勤務時間
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9:00～18:00
1日の労働時間：4時間以上、休憩1時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）
残業時間
20時間程度
- 年収・給与
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月給（基本給）：45万円～55万円
残業手当：なし
賞与あり
給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・従業員食堂（カフェテリア）
・グループホテルでの特別料金での宿泊・レストラン利用可能
・GLTD（長期休業補償）制度
・表彰制度
・TOEIC団体受験制度
- 休日休暇
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年間休日
105日
休日・休暇
・月8～9日休み
・年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・慶弔休暇
・産休、育休
・介護、看護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記、webテスト→一次面接→最終面接
