募集要項
- 仕事内容
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■仕事上の目的
・店内イベントのデザイン、企画、実施を通じて、ビジネスとブランドを推進し、与えられた予算内で会社の高い品質基準を確保する
・ブランド、地域市場、リソースに関する深い知識を通じて、地域の機会を分析し、地域のニーズに沿ったプロモーション活動やイベントを提案、展開する責任を負う
■担当業務
-店舗内で行われるすべてのイベントやプロモーション活動に関連して、市場動向や競合他社の活動を分析
-本社から受け取ったガイドラインに従って、イベントフォーマットを決定し、展開。現地のニーズに合わせ、ブランドの認知度を高め、販売と顧客関係を発展させるための関連活動を優先させる
- 店頭および消費者向けイベントにおいて、納期、予算、ビジネス上の期待値（ROI）を遵守し、優れた顧客体験を確保するための実行責任を負う
- 各部門と積極的に連携し、顧客との関係構築を目的とした効果的なフォーマットで一貫した戦略を展開
- 現地で割り当てられたイベント投資を管理し、企業戦略および現地のソーシャルカレンダーに基づいて、年間活動カレンダーの予算を策定
- 新規の外部サプライヤーやパートナーの発掘、関係構築、交渉、プロジェクト実現に向けた成果水準の保証
- イベントの企画・実施に関連する活動を中心に、関係する現地法人との調整を確実に行う
- イベントの構想、計画、実施に関連するすべての側面を担当する：イベントフォーマットの定義、タイミング、余分なコンテンツ、タレント、場所の検索、ケータリング、セキュリティ、キャスト、フィッティング、物流、メーリングリスト、PR、フィッティングなど
- サプライヤーの請求書を確認し、専用システムに入力することで、予算の流れを正しく把握し、プロジェクトを終了させる
- 市場で実施された各イベント/アクティビティの終了時に、定性的および定量的なレポートを作成する
- 応募資格
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- 必須
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■知識・スキル
外部業者との業務提携やイベントの調整などの業務を支援する
ラグジュアリー市場での経験5年以上必須
優れた対人関係、コミュニケーション能力
マルチタスク、速習性、セルフスターターが求められる
PCスキル（MS Excel、Power point）
イベントを実施するための柔軟で積極的な考え方
日本語：母国語・ネイティブレベル
英語：ビジネスレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～18：00（13：00～14：00は休憩）、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳：年俸制12分割
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費支給、社会保険完備、社員割引制度、退職金制度、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、 有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休休暇制度、等
