募集要項
- 仕事内容
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■職務概要
・ 人事業務については 1人で顧問の社労士、給与計算アウトソース先、本国の Payroll チーム等の協力を得ながら、全般の業務を行う
・ 総務関連業務は社内のカスタマーサービスチームと連携し、主に本社が契約している領域について担当。本国の担当者との接点は、グローバルで契約している保険、Sustainability 関連のプロジェクト等
・ 他部署や店舗、本国（HR, Payroll, IT 等）とのコミュニケーション、またアウトソース先や、派遣会社、人材紹介会社、ビルの管理室や管理会社等、社外とのやり取り
■主な業務内容
1. 労務管理
2. 採用
3. 人材育成・人事制度
4. 総務関連
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・ 人事全般（特に給与計算、労務管理）の実務経験5年以上
・ 英語を使った実務経験（人事総務以外の実務経験でも問題なし）
＜尚可＞
・ 採用、総務（IT 関連含む）の実務経験
・ アパレル業界での人事全般の経験
<スキル>
・ Excel/Word での資料作成。簡単な関数、差込印刷
・ 英語でのコミュニケーション能力（主に e-mail を使用するため読み書きは必須。電話やビデオカンファレンスは最低でも抵抗がないレベル）
・ チャレンジ精神が旺盛で積極的にスキルアップを目指すモチベーションのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：1時間）、フレックス有、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳：年俸制12分割
- 待遇・福利厚生
- 社会保険、交通費支給、社員割引、定期健康診断、確定拠出年金（401K）、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
