募集要項
- 仕事内容
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■募集要項
仕事の内容 当該ポジションでは、ブランドのアイデンティティーをショップで正しく体現されるためにショップと本部、得意先の架け橋となりリードしていただきます。店舗ごとの特徴を細かく把握し、売上を最大化するためにデータ分析にてポイントを掴みながら、スタッフのスキルや年齢層、雰囲気やチームワークのバランスを見て、きめ細かいサポートしていただき、ブランドをしかるべき姿に導いていただきます。
【詳細】
・店舗売上を最大化するため販売スタッフのフォローアップ
・重要KPIのモニタリングおよび販売計画と進捗、リカバリープランについてのレポーティング
・店舗状態を把握した上でのチームビルディングおよび人材育成
その他、売上最大化のための施策全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・ファッション業界での複数店舗リテールマネージメント経験5年以上
・チームマネジメント経験3年以上
・百貨店との交渉、折衝経験必須
・中級レベルのPCスキル
【尚可】
・ラグジュアリーブランドでのリテールオペレーション経験
・英語ビジネス中級（TOEIC 600/TOEFL iBT 46/IELTS 5.5相当）
【求める人物像】
・マルチタスクで業務遂行ができる方
・ブランドに共感し、チームワークを大切にできる方
・向上心、チャレンジ精神が旺盛な方
・臨機応変に判断するスピード感のある方（販売動向をみて適時に施策の方向転換できる方）
・論理的な課題整理および解決案の立案ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:30【所定労働時間】07時間30分 休憩60分【残業】有（10時間～30時間）【残業手当】あり
- 年収・給与
- ※内訳：月給＋賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険管理、交通費支給、退職金制度、福利厚生サービス、社員販売制度 慶弔見舞金、屋内禁煙、等
- 休日休暇
- 年間120日、土曜日・日曜日・祝日・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、等
