募集要項
- 仕事内容
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■この仕事の主な責任/責務
・財務目標を支える売上と粗利の予測
- マーケティングプラン、商品戦略、会社の財務目標に沿ったアイテム（SKU）レベルでのシーズン前予測のボトムアップ
- シーズン中は、過去の販売実績とビジネスの最新情報に基づき、毎月の実績と再予測を行う
・在庫の予測と管理を行い、在庫回転率の目標をサポート
- バイヤーとの協働により、新商品、コア商品、キャリーオーバー商品の構成バランスをとり、財務およびマージン目標をサポートする在庫戦略を立案
- 収益、マージン、レシート目標に沿ったシーズン前のプランニング
- シーズン中の再予測により、在庫リスクを特定し、補充の必要性を判断
・商品仕入計画の策定 (OTB)
- 各店舗の販売計画に基づき、各カテゴリーの売上・粗利計画および仕入・在庫計画を立案
- より詳細な売上（アイテム別売上単価・原価・マークダウン・在庫・粗利）、店舗タイプ別SKU計画を策定
- 商品の種類、数量、原価を設計し、バイヤーと協議の上、仕入れ前に確認する
・週次、月次、四半期単位で、スタイル、カラーレベルの売上とマージンの結果を予測に対してモニター、分析し、ビジネスを推進するための戦略的な意思決定を行う
- リスクと機会のある分野を特定する。ビジネスを推進するための戦略的な意思決定を行う
- 在庫のバランスを取りながら、売上とマージンを最大化するようなプロモーション価格を提案する
- 生産終了製品のマークダウンおよび生産終了処分の戦略を決定
過去の実績と製品属性に基づく、厳密な継続分析とアドホック分析の実施
- 新しいスタイルの立ち上げの総括と分析を行う
- 過去のデータを活用し、製品、価格、マーケティングによる影響、在庫に関する重要な学習事項を特定し、学習事項を将来のプランニングに適用する
・サプライチェーンおよびファイナンスと連携し、在庫に関するコミュニケーションを行う
- 毎月の在庫入荷予測を更新して提供
- 製品開発に関する問題を評価し、財務および入荷予測に反映させる
- バックオーダー、プレオーダー、品質、ベンダー、在庫に関する問題の解決
- 応募資格
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- 必須
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■経験者
- 小売業における商品企画の経験3年以上、アパレル業界における商品販売計画から在庫消費までのプロセス管理経験者優遇
学歴
- 学歴：学士号があれば尚可
■スキル
- 商品数値分析、計数管理が得意な方
- 英語での優れたコラボレーション能力とコミュニケーション能力
- MSオフィス（エクセル、ワード、パワーポイント）に精通し、アクセスの知識もあること
- 高い組織力、および納期を守るために仕事量の優先順位をつけることができる
- 柔軟性があり、優先順位の変化に対応できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～15時30分）※8:00～22:00の間で8時間勤務、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳：年俸制
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、従業員割引、社内公募制度、退職金制度（確定拠出年金）、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、特別休暇、誕生日休暇制度、等
