募集要項
- 仕事内容
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■このポジションの主な目的
以下の取り組みに基づき、Purchasing Managerをサポートし、ブランドとサプライヤーの間の連絡役として活動する。
- 組織の支出増加を抑制する必要があります。
- 重要なコスト削減・回避の可能性
- 主要な支出/サプライヤーに対する購買戦略の実施
- リスク管理：社会的、倫理的、環境的要件に準拠したサプライヤーの確保
■主な責務
間接購買担当者は、以下の責任を負います。
- 各購買注文が適切かつタイムリーな方法で購買手順に沿っているかどうか監視する。
- 既存の購買方針に従って、入札、見積もり分析、発注を行う。
- Esker（財務システム）での購買要求の承認
- 経費データの分析
- 経費削減/回避の更新と報告
- サプライヤーのパフォーマンス/品質/価格等の評価
- ブランドからのレセプションが必要
間接購買のカテゴリーは、主に以下を対象とします。
- マーチャンダイジング（カウンター、店舗イベント、POSM、ギフトなど）
- PR（VIPイベント、セミナーなど）
- マーケティング＆コミュニケーション（デジタル、CRM、印刷物など）
- 輸送・物流（梱包、配送など）
- 応募資格
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- 必須
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■テクニカルスキル
- 分析能力
- 優れた英語力（TOEIC800点以上必須）
- 卓越したPCスキル パワーポイント、エクセル、ワード、アウトルック
■あれば尚可
- 英語環境での業務経験
- 商業・ビジネス意識
- このポジションのカテゴリーに関する知識（例：マーチャンダイジング、マーケティング＆PR、その他）
■プロフィール
- 大学（またはそれ以上）卒業
- 購買業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30-18:00（休憩1時間）、フレックス有（コアタイム：10:30～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
- 年俸制：12分割
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、社会保険、退職金制度、財形貯蓄、団体生命保険、社員割引、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、等
