募集要項
- 募集背景
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大学受験の東進ハイスクール・東進衛星予備校の教育システム・コンテンツ開発の充実に向けた増員を目指しています。
近年の大学入試改革や学習指導要領改訂の影響もあり、教材制作や新規講座企画、模試制作の組織を強化したいと考えております。
ご担当いただく科目は、英語・国語・数学・理科（物理・科学・生物）・社会（日本史・世界史・地理）・情報のいずれかです。ご自身の適性を活かせる科目をご希望いただきます。
当社はこれまで蓄積された膨大な学習ビッグデータとAIを活用した革新的コンテンツ・サービスの開発や、生徒が主体的に学習に取り組むモチベーションを高めるためのイベント設計に取り組み、業界のリーディングカンパニーとして受験生・保護者より絶大な信頼を得ています。
一流講師陣とともに年間約12万人の高校生に届ける教材の制作を、あなたの仕事にしませんか？
東進に通う生徒、また東進の模擬試験を受験して入試本番に備える受験生、第一志望校合格を目指して未知の入試に立ちむかう未来の人財候補たちを育てることができる、非常に影響力の大きな役割を担っていただきたいです。
- 仕事内容
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全国の東進で生徒が学習するコンテンツの企画・制作・開発し、校舎現場に提供する【仕事内容】
・新規講座、コンテンツの企画、分析、研修
・模擬試験の作問編集（ディレクション中心）
・講師が行う授業講座の企画制作、収録立ち合い
・教務研究員（大学生アルバイト）のマネジメント
・社内のシステム部門、AI部門と連携した革新的学びの創造
【魅力】
・「人財育成企業」として日本最大級の学習ビッグデータを利用できる
・一流講師と一緒に、生徒の人間力を育てる講座開発に携わることができる
・教育現場を持つコンテンツメーカーである
【信念】
受験勉強のための塾ではなく、「独立自尊の社会・世界に貢献する人財になる」という目標に向けて、まずは人生の夢と志を育む教育を大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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【全科共通】
・日本の大学受験のご経験がある方（一般入試・推薦問わず）
以下科目については、別途必須要件がございます。
【英語科】
・英語を扱った業務のご経験がある方（教員・講師・海外営業・外国人顧客との交渉 など）
・大学/大学院にて、英語について専門的に学習・研究をされてきた方
【数学科】
・ご自身の受験経験において、理系数学（数学3/3・C）を学習し入試で活用された方
・大学/大学院にて、数学について専門的に学習・研究をされてきた方
【理科】
・大学/大学院にて、物理・化学・生物のいずれかについて専門的に学習・研究をされてきた方
- 歓迎
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【全科共通】
・学習塾や予備校、出版社などで教材制作の経験がある方
・学習塾や予備校で講師業を務められていた方
・高等学校、中等教育学校での教員経験
・Word・Excel等の基本的PCスキル
以下科目については、別途歓迎要件がございます。
【英語科】
・TOEICや英検、もしくは類似する検定・スコアの取得
【数学科・理科】
・科学情報誌を取り扱う出版社での書籍編集経験
【情報科】
・情報科の教員免許取得
・ITパスポートやG検定などの資格取得
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：無
試用期間：有（3ヶ月）
試用期間中の勤務条件：変更無
- ポジション・役割
- コンテンツ本部・教材企画/制作
- 勤務地
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(1)本社（東京都武蔵野市吉祥寺）
最寄駅：JR中央・総武線/京王井の頭線「吉祥寺駅」
(2)本郷オフィス（東京都文京区本郷）
最寄駅：東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」/東京メトロ南北線「東大前駅」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無
- 勤務時間
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【就業時間】
専門業務型裁量労働制 1日あたりのみなし労働時間：9時間30分
休憩：60分
残業手当：無 専門業務型裁量労働制
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月給 ：330,000円～
基本給の他、35時間の残業相当分（￥66,900～）の手当を月給に含んで固定支給
※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いして提示します。
- 待遇・福利厚生
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住宅手当／家族手当／財形貯蓄／従業員持株会／退職金／社内融資など福利厚生が充実◎
＜家族手当はお子様が23歳になるまで支給＞
お子様1人目：月1万3500円、2人目：月2万円、3人目以降：月3万円
例／お子様が3人の場合は、合計6万3500円を毎月支給
他条件／扶養している家族と同居している場合は支給対象
＜住宅手当は賃貸家賃の8割補助※条件あり＞
住宅手当は家賃の8割を給与として支給（以下、非管理職の場合）
補助上限／独身 月8万円、有家族世帯主月14万円
補助額／家賃80％
距離／本社より直線4km以内
他条件／賃貸物件の借主であり世帯主の場合
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
雇用・労災・健康・厚生年金 加入
- 休日休暇
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＜年間休日117日＞
シフト制（月8日～9日（年間107日）／月ごとにシフト希望を提出）
夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※夏期休暇日数は職位により7日～10日
※休日については土日祝が中心ではありますが、模擬試験等の実施日には出勤の場合があります。
- 選考プロセス
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書面選考→適性試験受験→コンテンツ本部面接（オンライン可）→人事部長面接（オンライン可）→社長面接（対面）→内定
※状況により面接回数が変動する場合がございます
#入社時期は相談可能
