募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。■仕事内容
・全社のマーケティング全般を担当する部門である営業企画グループのマネジメント業務
・マーケティング基盤企画:全社のマーケティング基盤を企画中。企画を先導して、全社のマーケティング強化を図る
・サービスマーケティング人材育成企画:全社のマーケティング系人材の育成を企画し、人材のレベルアップを図る
・マーケティングイベント企画:当社の最大プロモーションイベントの企画・運営をする
*スタッフ業務であるが、プロモーションなどクリエーティブな業務を担当し、全社の業績に貢献する
■キャリアパス想定
・戦略企画部門として自社経営を支えるとともに、マーケティング機能の高度化に貢献。
・経営スタッフとしてさらなる専門性を向上すること、また事業運営・組織マネジメントに自らリーダとして関与することにより、組織の責任者としての活躍を期待したい
- 応募資格
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- 必須
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【職務経験】
一部上場企業相当の営業・マーケティング企画経験があるとなお良い
以下の項目の経験がWANT要件(一部、必須要件あり。文中に記載)
・営業もしくはマーケティング職としての3年以上の勤務経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
【スキルセット・コンピテンシー】
・コミュニケーションスキル(特にマネジメントクラス以上との折衝・調整経験 )
・ドキュメンテーションスキル(プレゼンテーション資料作成)
・ビジネスコアナレッジ(営業・マーケティング領域は必須。他領域の経験があれば尚可)
・ロジカルに物事を考え整理し構築する能力・スキル
【求める人物像】
・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、コミュニケーション能力を保有している
・変革をリードする強い意志と業務を強力に推進していく行動力を有している
【学歴要件】
・大卒以上
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー(課長級)
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円~920万円