ITコンサルタント
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるMESコンサルタント(素材業向け)
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるMESコンサルタント(素材業向け)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月24日~6月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/24 ~ 2023/06/13)
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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるMESコンサルタント(素材業向け)

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
【事業・組織構成の概要】
素材業企業向けのシステム開発を担当するSE部門。
特に顧客の生産領域を中心に、パッケージソフトウェアやクラウドテクノロジーを活用した業務変革やDXを得意としている。

【職務内容】
・グローバルMES(Manufacturing Execution System)パッケージを活用した、生産DXの提案および導入コンサルティング。MESシステムの導入を通じて、生産業務におけるMES領域の効率化を図り、お客様の業務効率の向上に貢献して頂きます。

■役割概要
(1)営業、セールスサポートとともに、お客様の課題・ニーズを定義し、当社の持つ強みであるモノづくりSIソリューションを提案
(2)MES導入プロジェクトにおけるアプリケーションコンサルティング
(3)海外拠点へのロールアウト ※PJによって異なる

■働き方
・プロジェクトの形態や、お客様によりますが、基本的にはリモートワークを推奨しております。
 現メンバーにおけるリモートワークの割合は、60%~80%程度です。

【ポジションのアピールポイント】
■仕事の魅力
かつて日本の雄であった素材産業は、海外の安価な製品におされて苦しい時期が続きましたが、高機能素材を中心とした高付加価値ビジネスに変革しようとしています。
昨今ではさらに製品への高付加価値化を進めるとともに、DXを活用した生産革新を進めています。
当社はものづくり共創プログラムを柱に、素材業のお客様の業務変革を推進するソリューションを提供し、多くのお客様から高い評価を頂いています。

また、SDGs、ESG経営が叫ばれる中、製造業の中でも私たちのお客様である化学業・窯業・土石業等の素材産業はCO2排出量が最も多い業界であり、これらの脱炭素化は日本政府が掲げる脱炭素化目標の達成にとって非常に重要です。
私たちは素材産業のお客様への価値提供を通じて、脱炭素社会へ貢献することができます。

当社は素材業MESをこれまでのSI導入とは異なり、導入時からお客様をトレーニングし、お客様が自らシステムを導入、運用していく方法を取っていきます。

今回募集するのは、生産財DXの中核となるMESのPJに
応募資格
必須
主任の場合
【MUST】
1.MESソリューションの構築経験 3年以上
2.顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
3.顧客へのコンサルティング力(お客様課題に対する提案力)

【WANT】
1.製造業における設計・生産領域での業務経験・知識(装置業(プロセス産業)ならなお良い)
2.製造業における生産管理システム、MESなどの設計・開発経験(装置業(プロセス産業)ならなお良い)
3.SCADAソリューションへの理解
4.MESソリューションの専門家
5.クラウドコンピューティングへの理解
6.以下のITスキル
 ・データベースプログラミング(SQL) 
 ・C#またはVB .NETプログラミング
 ・Webプログラミング (JavaScript, CSS, JSON, JQuery, Web API, HTML5, REST API)
 ・レポート作成 (SQL Serverレポートサービス)
7.グローバル(英語圏・中華圏)でのプロジェクト経験


ディレクターの場合
【MUST】
1.MESソリューションの構築経験 5年以上
2.顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
3.顧客へのコンサルティング力(お客様課題に対する提案力)

【WANT】
1.MESパッケージソフトウェア、またはスクラッチでの導入経験
2.製造業における設計・生産領域での業務経験・知識(装置業(プロセス産業)ならなお良い)
3.製造業における生産管理システム、MESなどの設計・開発経験(装置業(プロセス産業)ならなお良い)
4.SCADAソリューションへの理解
5.MESソリューションの専門家<br
歓迎
>6.クラウドコンピューティングへの理解
7.以下のITスキル
 ・データベースプログラミング(SQL) 
 ・C#またはVB .NETプログラミング
 ・Webプログラミング (JavaScript, CSS, JSON, JQuery, Web API, HTML5, REST API)
 ・レポート作成 (SQL Serverレポートサービス)
8.グローバル(英語圏・中華圏)でのプロジェクト経験


主任・ディレクター共通
【求める人物像】
・積極性
・顧客、関係部署との折衝能力
・分析力・ロジカルシンキング
・ベーススキル(プレゼンテーション能力/コミュニケーション能力/ファシリテーション能力)
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~ディレクター(課長相当)を想定
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
主任:年収680万円~800万円程度  ディレクター:年収900万円~1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
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