募集要項
- 仕事内容
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■職務の主な責任/責務
- アパレルおよびアクセサリーカテゴリーのマーチャンダイジングの仕入れ、在庫、配送状況を管理
- ショップ、ウェアハウス、プランニング/アロケーションチームと連携し、在庫の補充や移動のアレンジを行う
- 各種レポートの作成、マーチャンダイズパフォーマンスの分析
- 商品トレーニング資料の作成、店舗スタッフおよび販売チームへの商品トレーニングの提供
- 価格表の作成・整備、各種分析など、新コレクションに関連するあらゆる資料の作成をコーディネートする。さらに、マーケットウィーク前のコレクションの直属マネージャーレビューの手配
- 各マーケットウィークに向けたプレゼンテーションパッケージ資料の準備のコーディネート
- マーケットウィーク前後のプライスリストに関連する活動のコーディネート すべての変更に関する最新の記録を維持し、関係者に情報を提供
- 季節ごとのマーチャンダイジング計画の作成をサポート
- 消費者、製品、ブランド価値、現在のトレンド、今後のトレンドについて深く理解すること。ウィメンズマーチャンダイジングがどうあるべきかという個人的な見解を定義するために、それらすべてを集約し、MDディレクターに意見・提案すること
- MDディレクターのサポートにより、地域のニーズを集約し、地域のデザインチームに対して、グローバルレンジではカバーしきれない特定の地域のニーズをサポートする商品を開発できるよう、ブリーフを作成する
- ディストリビューターや提携役員との連携、シーズン中の問題点のフォローアップ
- マーチャンダイジングシステムとプロセス（売上とセルスルー分析、OTB管理、売上モデリングと予測、後知恵研究、スタイルとサイズ分析、競合/市場情報、価格調査）の継続的な改善を推進し、ビジネスを最適化すること
- 売上、粗利益、在庫回転率の年間目標を達成し、商品グループの財務的成功を確実にする
- シーズンごとのマーチャンダイジングプランを作成する
- チーム内での配分戦略の構築と、初期配分のタイミングを調整するためのチームサポート
- 関連部門と連携し、マーチャンダイジングKPIを達成すること
- APACマーチャンダイジングチームとのウィメンズマーチャンダイジングに関するやり取り
- 応募資格
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- 必須
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■経験
- マーチャンダイジングまたはバイイングの経験（3年以上）
- ジーンズおよびアクセサリー業界における技術的な知識、経験
- 小売店でのバイイングと商品開発プロセスへの深い理解
■スキル
- 数字に強い
- MSオフィス（Excel/Word/PowerPoint）に熟練していること
- 優れたコミュニケーション能力および対人関係能力
- 商業的センスがあり、消費者/ファッションのトレンドに関する知識があること
- 少なくとも10～15％の出張が可能な方
- 流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～15時30分）※8:00～22:00の間で8時間勤務、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳：年俸制
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、従業員割引、社内公募制度、退職金制度（確定拠出年金）、等
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、子の介護休暇、特別休暇、誕生日休暇制度、等
