SCM推進企画（システム導入）の転職・求人情報 20531177

募集要項

仕事内容: ■業務内容
・当社中期経営計画の一つである「強靭なサプライチェーンの構築」の実現に向け、関連部門（営業・製造・購買・物流各部門）と協業のもと、日本国内および海外でのSCM業務改革（販売計画・製品/部品PSI計画・在庫配置計画の同時一体運営）に携わっていただきます。
■具体的な担当業務
・新業務プロセス設計、業務課題抽出と対策アクションプランの策定
・供給計画システム（SCP:サプライチェーンプランニング）刷新プロジェクトでの要件検討
・新システムを活用した業務導入～定着支援。

■使用ツール：各種Officeソフト、SCPソフト（RapidResponse）

■ポジション・立場
・コーポレートスタッフ
・リーダークラス

■仕事のやりがい
・同業他社と比較し、当社の供給品質（納期遵守率）は業界トップクラスを誇ります。近年はコロナ禍・国際問題により需要・供給ともに見通し不透明な情勢の中でサプライチェーンへの注目度が高まっており、本業務によって当社の強みをさらに揺るぎないものにすることで、お客様の満足度向上や当社の市場シェア拡大に貢献できます。
・個人の働き方としては、モノづくりの上流から下流まで幅広い部門と信頼関係を築き、全社最適視点での経営効果創出と現場業務の実現～定着との両立に向けた諸課題をチームワークで乗り越えていく、長期的かつ創造的な取組みの中核を担うことができます。

応募資格

必須: 以下いずれかに該当される方。
1. 供給管理、需給調整などの実務経験、またはSCM関連部門の経験者（3年以上）。
2. SCM関連システムの企画・設計・導入の経験者。

語学：英語　TOEIC　500点以上
海外拠点とEメールや電話、web会議でやり取りをするため、英文Eメール作成・読解力は最低限必要。
ヒアリング、スピーキング力は、必要に応じ身に着ける素養・姿勢を持っていればOK。

歓迎: 以下いずれかに該当される方（必須条件ではありません）
1. 海外での業務経験がある方
2. 社内外の業務改革プロジェクトに携わったことがある方

フィットする人物像: ハードルを乗り越えて供給実務やSCM改善を遂行し成果を出した方、海外拠点でのSCM改善を主導した経験のある方は、特に歓迎いたします。

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 標準労働時間　7時間45分
本社・支社　9：00～17：30
製作所　8：30～17：00
※（フレックスタイム制、裁量労働制あり）

年収・給与: 500万円～ 899万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）

待遇・福利厚生: 待遇：
独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
各種保険：（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

休日休暇: 休日休暇
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日
年次有給22日（初年度のみ14日）、慶弔、育児・介護休暇制

選考プロセス: 2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 約170か国に事業展開し世界五大陸42か国に拠点を持つ空調機、化学製品メーカー。

SCM推進企画（システム導入） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月6日～2月19日）

SCM推進企画（システム導入）

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