募集要項
- 募集背景
- クライアント企業の労務関連の相談に上流から応えていく労務コンサルタントの増員募集
- 仕事内容
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労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応など
・年末調整業務
・給与計算業務
他
- 応募資格
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- 必須
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下記の条件をすべて満たす方を求めています。
・シェアードサービスや社労士事務所での勤務経験者
・社会保険労務士に資格所有者
・労務の実務経験のある方
※給与計算・年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方を求めています。
- 歓迎
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・社会保険手続きのご経験をお持ちの方
・労働基準法の知識をお持ちの方
・社会保険労務士事務所、会計事務所、アウトソーシング会社のいずれかでの勤務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 650万円
完全月給制 月給：273,971円～356,061円
固定残業代制 基本給：237,457円～308,694円 固定残業代：36,514円～47,367円 固定残業時間：２０時間
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：年１回
賞与：年２回
決算賞与：年１回 ※個人及び会社業績による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給（月１０万円まで）
・厚生年金基金、退職金共済加入
・退職金制度
・資格取得支援制度
・福利厚生施設
- 休日休暇
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年間休日：１２０日
週休２日制（土日）※年３回土曜日出勤あり
祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接→内定
