募集要項
- 募集背景
- 自動車業界は、100年に1度の大変革期にありますが、その中でも当社は経営の転換期にあり、より高度な法務業務に対応していく必要が生じています。従来のM&A等の業務やコーポレート・ガバナンス関連、訴訟対応等の業務に加えて、新たなビジネスモデルの検討や異業種との提携検討など様々な業務に対応していくため、法的素養とビジネスセンスを備えた方を新たに法務部員として採用予定です。
- 仕事内容
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＜職務内容＞
国内・海外法務業務全般に係わる実務
以下の中から幅広くご担当頂きます。
・経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施
・コーポレート・ガバナンス関係業務（株主総会運営、取締役会関係業務、開示関係業務等）
・契約書の作成・検討・契約交渉（日・英）
・訴訟案件対応（日本・海外）
・M&A等、各種プロジェクトにおける関連法務対応
・社内法務教育（リーガルマインド、コンプライアンスの向上及び予防法務）
・グローバル・ベースでの法務業務管理、海外子会社との連携
・その他法務・ガバナンス関係業務全般
＜法務部の役割＞
契約や訴訟などの従来からある法務業務だけでなく、コーポレートガバナンス、内部統制システム、リスクコントロールにもコミットし、会社の事業活動の公正さを担保する役割と、本社法務部として、全世界のグループ会社の法務をリードする役割を担っています。
＜成長できる点／やりがい＞
・会社経営の根幹に関連した業務が多く、会社業績への貢献を感じられる点。
・法務部の枠にとらわれず、プロジェクトの一員として各案件に参画できる点。
・法律専門家としての能力を向上させられるだけでなく、ビジネス視点に立って、目標達成に貢献する為に何をすべきか考え、関係者を巻き込む能力も鍛えられる点。
＜職場の雰囲気＞
部内だけではなく、同じコーポレートガバナンス担当役員傘下の部とも積極的に助け合い、分からない事は気軽に相談し易い職場環境。
※出張有 （国内・海外）
※海外駐在の可能性 有
※海外留学の可能性 有 （ご本人の経験・能力等により決定)
- 応募資格
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- 必須
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・弁護士資格（日本）
・グローバルに事業展開をしている企業における法務業務の10年以上の経験
・部下10人以上のマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話とも必要)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ・法務業務に範囲にとらわれることなく、当事者意識をもって、アドバイスをするだけではなく自分のこととして業務にあたる人物
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務（担当部長）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:45～17:45
実働 08時間00分
残業 月40～60時間程度
※フレックスタイム制有、標準労働時間8時間
- 年収・給与
- 【年収】 1,100万～1,600万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】家族手当
【交通費】一部支給
【各種保険】健康保険 退職金制度
【その他】社宅・独身寮完備 財形住宅貸金規則 財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） 三菱車割引購入制度 育児休業 育児勤務及び子の看護休業制度 介護休業及び介護勤務制度 ボランティア休業
- 休日休暇
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【休日】土 日 祝 年間休日121日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 GW 慶弔休暇 有給休暇
