募集要項
- 仕事内容
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建設事業において、新規事業の実現に向けた企画や調整業務を行っていただきます。
■職務の特徴：本ポジションでは、再生可能エネルギー事業・農業ビジネス・PPP案件等を、当社の技術部門と連携しながら、推進していただきます。
入社当初は、風力発電等の再生可能エネルギー事業推進に携わっていただきます。
当社のノウハウを活かした新ビジネスモデルの創出に取り組んでいただき、ゆくゆくは、様々な大規模プロジェクトを企画・推進しご活躍いただくことを期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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・総合商社や電機メーカー、電力会社での新規事業推進のご経験（目安5年以上）
・大卒以上
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月間は契約社員（退職金、賞与支給対象外）
※6ヶ月後、正社員登用を前提とした採用となります。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社(東京 品川)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
将来的には当社の各事業所に転勤の可能性があります。
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩60分）
残業あり（部門により異なります）
- 年収・給与
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想定年収：580万円～1000万円
月給：35万円～53万円
賞与：有（年2回）
※別途、割増手当、住宅手当、通勤費などを規程に基づき支給
※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
■年収例：
580万円（月給35万円～／30歳・入社2年）
840万円（月給53万円～／40歳・入社2年※管理職）
- 待遇・福利厚生
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社保：健保、厚年、雇用、労災
通勤手当：支給あり
退職金制度：あり
【福利厚生補足】
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金（正社員登用以降）
・従業員持株会、共済会（正社員登用以降）
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職（正社員登用以降）
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
年間休日：120日
