募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
- 応募資格
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- 必須
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■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
学歴：大卒以上
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月間は契約社員（退職金、賞与支給対象外）
※6ヶ月後、正社員登用を前提とした採用となります。
- 勤務地
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＜勤務地詳細＞
本社(東京 品川)／全国各支店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩60分）
残業あり（部門により異なります）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～800万円
月給：25万円～40万円
賞与：有（年2回）
■年収モデル：
・年収690万円（割増手当別途支給）、月俸37万円…32歳／主任(全国型）／入社2年目
・年収890万円、月俸46万円…40歳／工事長、副課長（全国型）／他社歴13年／入社5年目
※あくまでも想定金額です。上記金額を確約するものではありません。
- 待遇・福利厚生
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社保：健保、厚年、雇用、労災
通勤手当：支給あり
退職金制度：あり
【福利厚生補足】
・各事業所周辺に社宅、寮（個室）
・社内預金（正社員登用以降）
・従業員持株会、共済会（正社員登用以降）
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職（正社員登用以降）
・厚生施設利用
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝祭日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇（年間12日～20日）、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など
年間休日：125日
