【米国駐在】　米国新規事業立上げの転職・求人情報 20523363

募集要項

募集背景: 同社の既存ビジネスとは一線を画すビジネスとして米国で立上げをする計画の為、敢えて同社の既存ビジネスの組織や販路、取引先などを使わず、完全にゼロベースから立ち上げる事となりました。そういった背景も有り、敢えて既存社員ではない外部人材を迎え入れ、同社における全く新しい海外ビジネスの礎づくりから、関わって頂く事となります。

仕事内容: 同社の新規事業開発組織にて、米国における新規事業立上げに全方位的にプレイングマネージャーとして関わって頂く事がミッションとなります。
（ミッション）米国における新規事業展開に向けた、各種プロジェクトの進行管理及び実行
（プロダクト設計）新規プロダクトにおける設計フェーズの企画・進行管理・KPI設計を行う。BtoC向けだけで無く、BtoB向け等も含め同時並行で多様なプロダクトを立上げる予定
（プロダクト展開）上市の実行・KPI管理・費用管理を行う
（プロダクト事業化）展開後、収益性も含めた事業化に向けたマネジメントの遂行
（チームビルディング）米国拠点にて、日米の子会社・関係協力者と連携し、実行支援＋実行者として業務に当たる
（意思決定レベル）トップレベル含めて意思決定会議に参画し、自ら担当するプロジェクトにおける示唆出し・意思決定材料を提供する

※実際に米国でお任せする業務は、事業PL、マーケティング、セールス、事業戦略・管理、M&A、OEM製造、組織組成などをご経験に応じてアサインメントをする予定ですが、立上げフェーズにつき、特定領域のみという事では無く、マルチタスクで事業・組織立上げに関わって頂く事となります。

※ご入社を頂くタイミングと、同ビジネスの進捗状況により変動する見込みですが、入社後の数ヶ月から最大1年程度は日本本社にて、会社のインプットと同ビジネスの日本からの作り込みを頂き、その後米国に駐在を頂きます。
※既に米国にお住まいの方の場合は、別途ご相談致します。

※入社時の日本での職位はこれまでのご経験によって、主任～課長クラスを想定しており、選考を通して決定する予定です。

【魅力・現状】
本ポジションは、米国において、各ステークホルダーとの連携・事業展開各フェーズにおけるプロジェクトの実行・管理を行って頂きます。中長期のビジョンを深く理解し、各フェーズを自らが管理頂きます。マーケ・営業・管理にとどまらず、「事業戦略」という広い枠組みでの業務に関わって頂きます。

【組織】
プロダクトオーナーは同社CEOで、本事業責任者、スタッフが1名という現状。
圧倒的に人数も限られている為、管理職・スタッフそれぞれを外部採用で拡充していく予定。

【将来】
米国における新たな柱として本事業を大きくして頂く事が当面のミッションとなりますので、長期間に渡り、米国で勤務を頂く事となります。

応募資格

必須: ・FMCGや食品原料・素材に関わる業界経験
・海外先進国現地におけるビジネス経験
・ビジネスレベル以上の英語力

募集年齢(年齢制限理由): 34歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: アメリカ
※入社後、数ヶ月～最大1年程度は日本勤務スタートの予定です。

年収・給与: 900万円～1300万円　
※海外駐在時は別途手当支給有り

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 大手革新的食品ビジネス企業

【米国駐在】 米国新規事業立上げ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月20日～4月2日）

【米国駐在】 米国新規事業立上げ

募集要項

会社概要

【米国駐在】　米国新規事業立上げ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月20日～4月2日）

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