SE(Web・オープン系)
品質管理(QC)/日本初のデジタルバンク/最先端Fintech/国内最大級の地銀グループ
気になる
掲載期間:23/04/27~26/10/14求人No:CES-26101ky19
SE(Web・オープン系)

品質管理(QC)/日本初のデジタルバンク/最先端Fintech/国内最大級の地銀グループ

株式会社みんなの銀行/ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)
大手企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70%以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供

デジタルネイティブ世代をメインに170万以上の口座が存在する、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。

【概要】
■みんなの銀行におけるシステムの品質を支えるリーダーもしくはメンバーを募集しています。
■設立されたばかりの組織のため、組織の拡大とともに成長できるチャンスがあります。
■最新の開発手法や基盤を採用する中で、開発が段階的に正しく進んでいるか定期的に確認・評価を行い、障害に関する問題の傾向分析や再発防止策等のフォローアップができる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。

【業務内容】
本ポジションの品質管理業務は、テスト業務ではなく品質分析に関わる業務になります。
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支える品質管理において、以下の業務を担っていただきます。
■開発案件の品質管理計画、工程別の品質モニタリング、品質分析、障害発生傾向分析、品質報告
■本番障害の再発防止策策定支援
■品質管理に関わる規定の整備
応募資格
必須
【必須】
■本プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
■プロジェクトやプロダクトに関する品質・障害の分析や、改善計画の立案経験
■障害の根本原因分析や再発防止策策定の経験

【推奨】
■銀行システムにおける品質管理業務経験
■品質基準の整備経験
歓迎
■アジャイル開発における品質管理経験
■事業会社における品質管理経験
■ソフトウェア品質技術者資格認定資格保有
(JCSQE)
■課題解決による業務効率化ができる
雇用形態
正社員
・当初6か月間は嘱託有期雇用
(契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり)
勤務地
ご希望勤務地(福岡/東京/どちらも可能)
・本社:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京オフィス:東京都中央区京橋3丁目1-1

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙ルーム設置)
勤務時間
・8:45~17:45(フレックス制度あり)
・休憩時間:60分
・残業月20時間程度
年収・給与
年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
各種手当あり(通勤、住宅ほか)
基本年収:360万円~780万円
想定年収:415万円~900万円
内訳:基本月収30万円~65万円+想定時間外手当(20時間想定)

※「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定します、上記想定年収金額に当てはまらない場合もございます
待遇・福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業

<社員の活躍を後押しする“制度”>
■フルフレックスタイム勤務制度(コアタイムがなく、柔軟な働き方を後押し)
■リモートワーク制度(出社とリモートワークを組み合わせることができる)
■連続休暇制度(5営業日連続の休暇でリフレッシュ)
■キャリアチャレンジ制度(社員それぞれのキャリアプランを実現するためのFA権)
■レベルアップサポート制度(社員の自己研鑽を支える「書籍購入」「資格取得」「研修参加」の資金補助)
■副業(複業)制度(社員の経験は会社の経験と考えて新規制度として追加)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、有給休暇(17~20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(3回)⇒ 内定
※全てWEB面接

会社概要

社名
株式会社みんなの銀行/ふくおかフィナンシャルグループ(100%子会社)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに付帯関連する業務
・その他、銀行法により銀行持株会社が行うことができる業務

【特長】
■ふくおかフィナンシャルグループは、福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。

■みんなの銀行とは:国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。※みんなの銀行の世界観「コンセプト:お金のあれこれ、スマホで完結」「ターゲット:デジタルネイティブ世代の求める新しい銀行のカタチを目指して」「デザイン:銀行をもっとシンプルに」
設立
2019年8月
資本金
165億円
従業員数
362名
入社実績
Nさん(43歳 / 男性)
スクラムマスター
Sさん(27歳 / 男性)
アプリケーションエンジニア
Sさん(45歳 / 男性)
Webマーケティングエンジニア
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
気になる
コンサルタント求人一覧へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人