ITコンサルタント
ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア M
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:IHM-IS0162-42
再掲載ITコンサルタント

ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア M

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
昨今のDXやローコード開発を背景に、Saasを利用したビジネスアプリケーションの導入相談やニーズが非常に増えております。
当社はマイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしており、Dynamics 365 CRMとPower Platformを軸としたビジネスアプリケーションの導入/構築をしております。
また、導入/構築だけではなく、市民開発を推進するため、普及に向けた講義やガバナンス策定なども一気通貫で対応しております。更なる体制拡大に向けて共にRPAソリューション拡大を担う仲間も募集しております。
非常に好調な事業領域となっており、更なる拡大を目指して、一緒にビジネスアプリケーションの導入を担う仲間を募集します。
仕事内容
マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics CRMとPower Platform導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当いただきます。
■担当業務
・Dynamics CRMとPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発
・Dynamics CRM導入後の定着、活用支援
・上記に商材に関連したアプリケーション、サービスの開発
当社顧客に対して、RPAツールを一つの手段としてDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に貢献していただきます。
RPA導入~保守運用並びに市民開発推進に向け、顧客と密に連携しながらプロジェクトを遂行いただけるリーダーを募集致します。
■プロジェクト例
・PowerAppsモデル
 駆動型初期導入
・Dynamics 365初期導入
・Dynamics 365/
 PowerApps保守
・RPA導入支援
・PowerAutomateDesktop移行支援
・RPA開発/保守
■案件規模
・当社プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百~数千万円まで様々です
・協力会社メンバー含め数名~十数名のプロジェクト体制です。
■開発環境
・Dynamics 365
・Power Platform(PowerApps/Power Automate)
・C#によるプラグイン、バッチ開発
応募資格
必須
以下いずれかのご経験を有する方
・Webアプリケーション、もしくはパッケージの導入経験、または開発経験を2年以上
・顧客とのフロント対応経験(要件定義、折衝/調整、課題解決提案、QA対応、など)
・プロジェクトリーダー経験(1年以上)

歓迎
・Dynamics 365、Power Platformのコンサルティング、提案など、顧客折衝の経験
 - クラウド環境での開発経験
 - C#、またはJavaを用いた開発経験
・RPA(AutomationAnywhere、UiPath、PowerAutomate)での開発のご経験
 - 言語問わずプログラミング言語での開発のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
26歳から35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方
・スピーディーな組織風土を求める方。
・エンドユーザへの提案ができる環境で働きたい方
雇用形態
総合職正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム(11:00から15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※勤務時間 例)9:00~17:45(休憩1時間) フレックスタイム制あり
年収・給与
612万円から836万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日126日(2019年度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業概要
東証プライム上場。グループ以外の売上が7割を超え、順調に増収増益を続けている無借金会社。イービジネスサービスとクラウドソリューションの提供を通じて、豊かな情報化社会の実現に貢献してまいります。

企業PR
年齢を気にせず実績と意欲で責任ある仕事をお任せしています。ベンチャースピリットと公開企業の安定感を併せ持ち、社員にとって働きやすい環境を提供。
過去の中途入社者は「最先端システム・ビジネスに触れられる」「技術もビジネスも両面でスキルアップできる」「高付加価値システムを提案できる」「他社より早く自己成長できる」等を理由に入社を決意するケースが多いです。
社員の7割が中途採用
設立
1990年10月16日
資本金
1,254百万円
売上高
661億円
従業員数
1,379名

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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