募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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●各事業(toCtoB）におけるアプリ・Webサービス／コンテンツの拡充のため、どのようにして企画立案からデジタル化をしていくかを検討推進していただくポジションです。業務要件定義やUI/UX設計、社内の開発部門・社外パートナーと開発プロジェクトを推進し、アプリやWebサービスの実現に向けてリードしていただくことを期待しています。顧客ニーズや市場環境を踏まえた支援が必須のため、各事業部に深く入り込み、事業部メンバーと同じ目線・熱量でコミット頂くことを期待しています。
●事業ごとにプロダクトの開発フェーズや状況が異なる（既存サービスのグロースハック／UIUX改善、今後リリース予定のプロダクトマネジメント支援、新規サービスの企画・開発ディレクションなど）ため、これまでのご経験や今後のキャリア開発の希望に応じて柔軟にお任せする領域を検討させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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●ToCのWebサービス／スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験
●開発ディレクション経験
- 歓迎
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●ご自身の経験・知見を活かして、デジタルサービス企画開発の組織能力の向上やメンバー育成のご経験（グループリーダー、プロジェクトリーダー）
●アジャイル開発のプロジェクトオーナーのご経験
●UIUX観点でのプロダクト改善のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 49歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●当社の企業理念に共感しDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける
●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:30
- 年収・給与
- 年収：1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤交通費 支給あり
カフェテリアプラン、退職金制度 等
- 休日休暇
- 土日祝、夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年始(12/30～1/4）、リスキル休暇、他
