募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う人材の強化、増員が急務。
中期経営計画に沿って、一昨年は42億円、昨年には80億円の新設案件を受注しており、今後も継続的に事業を進めるために、更なる専門技術を追及するために人材を確保する。
- 仕事内容
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ごみ焼却理論を理解した上で、法令を遵守し、環境基準をクリアーして、常に安定的かつ安全に燃やす機能を有した施設を設計する。
具体的には、
・ 官公庁が計画する施設の見積設計からプレゼンテーションの実施
・ 新設工事の実施、詳細設計、客先との協議、製品の工場検査の立会、試運転の立会
(1) 燃焼計算、機器の容量計算
(2) P＆ID（配管計装図）の作成
(3) 機器配置図の作成
・ 補修工事の改造設計図面の作成
配属先：工務部設計グループ4名（50代2名、40代2名、全員男性）
- 応募資格
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- 必須
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ごみ焼却施設の基本設計経験者（3年以上）
どうすれば出来るかを常に考える「向上心」と「チャレンジ精神」を保有
客先や社内で積極的にコミュニケーションをとる「協調性」を保有
年齢 30歳～50歳
転職回数 ３回以内（今回が４回目）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円 (経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、
財形、 退職金共済、退職金制度(勤続3年以上)
- 休日休暇
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土、日、祝日（土は隔週出勤）
年末年始休暇
夏季休暇
年間休日日数 101日
