募集要項
- 募集背景
- ヘルスケア製品に関する既存国内通信販売事業拡大のための補強。
- 仕事内容
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ヘルスケア製品の事業拡大のため、販促活動の展開を主導する。
・PDCAによる現状分析、市場調査、UX設計、KPI策定、コミュニケーション設計、業務設計。
・数値管理(各種データ処理、分析)を元に、各種施策の効果検証と広告代理店との折衝及び制作ディレクション、効果検証などの販売促進業務。
・販売促進戦略の立案(WEB、4マス広告、DM等)
・販売促進活動計画の実行と効果検証
・デジタル戦略策定、実行
・生産、売上計画を含めたフルフィルメント業務全体のマネジメント
・若手スタッフの効果的なマネジメント
・予算管理
- 応募資格
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- 必須
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必須条件
・化粧品事業会社でのマーケティング業務経験、もしくはマーケティング会社等で化粧品会社をクライアントとして扱った経験
・通販顧客向けのデジタルマーケティング（広告運用、自社サイト・オンラインショップ運営、メルマガ等）または紙媒体ツール（会報誌、DM、同梱チラシなど）の販促企画（ディレクション含む）の経験
以上、どちらか一つでも可
求める人物像
・計数管理に強くチームをまとめていける力（資質）がある
・マーケティング投資に対して正しい効果測定、分析が出来、その結果から将来の計画を立案できる
・オフライン、WEB に関する一般的な知識を備えている
・消費者の視点でものごとを考える感覚を持つ
年齢 40歳～50歳
転職回数 3回以内 （今回が４回目）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県苫田郡鏡野町
- 勤務時間
- 8:30～17:40
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円 （経験、能力による）
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険）
退職金制度有
社員食堂（または昼食費補助）
役職手当、資格取得支援制度、提案加算金制度
通勤手当（一定額まで支給 上限30,000円）
- 休日休暇
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土日祝 （土曜出勤有-2022年6回）
夏季休暇（2022年5日）
年末年始休暇（2022年7日）
慶弔、育児介護、リフレッシュ休暇制度有
有給休暇：入社半年経過後10日
年間休日日数 120日
