募集要項
- 募集背景
- 産休による欠員予定及び強化のため
- 仕事内容
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DB経験者歓迎／残業代全額支給／年間休日120日／退職金制度有／ワークライフバランス〇／在宅ワーク推奨環境※求人の魅力※
●コロナ禍で追い風／雑貨中心のライフスタイルショップにおけるディストリビューター求人
●未経験～経験者歓迎の希少求人／店長やSVなど店舗キャリアからステップアップ＆キャリアチェンジできる希少求人
●30％超EC化率＆会員数1400万人／2026年EC売上800億に向け認知拡大に向けたプロモーションの強化、ブランド拡充など様々な打ち手で更なる規模拡大を狙う企業
●海外戦略へも積極的なグローバル企業／成長戦略の一環として中国を中心としたアジア拡大に向け、力を入れていく企業
●新たなチャレンジを常に行う企業／ライフスタイルブランド、新規事業・新業態のM&Aなど、多種多様な挑戦を行う企業
●穏やかでカジュアルな社風／ワークライフバランスにも定評があり、社風も風通しが良い環境
同社ビッグブランドのディストリビューターとして商品投入、在庫管理、消化計画等に関する業務を幅広くお任せ致します。
※未経験～経験者までを対象とし、ご経験値以上に人物やチームとのフィット感を重要視している求人です※
【業務内容】
●物流倉庫から店舗へ、商品配分数の設計、調整
●取引先から物流倉庫への納入に関する誘導
●不動向在庫の消化計画の立案、実行（売価変更含む）
●店舗在庫の不均衡を是正するための店舗間商品移動指示
●店舗の棚割りに応じて、店舗別の投入商品選別の設計、支援（ＭＤ、ＶＭＤと協業）
など、DB業務全般
【組織体制】
アパレル・服飾雑貨・生活雑貨DB3名
【ブランドについて】
30～40歳の女性をターゲットに全国SCを中心に180店舗、売上高は200億(前期比107％)。)
アパレルを中心に服飾雑貨・生活雑貨なども豊富に取り扱いのあるライフスタイルショップです。
【同社について】
2022年売上高2000億超、数多の有名ブランドを展開する東証プライムの国内リーディングカンパニーです。
コロナ禍でのEC需要拡大の追い風・TVCMでの認知度UPで会員数も右肩上がりで、コロナ禍の2年間で約140億円の成長している業界内のリーディングカンパニーです。近年、ECサイトと実店舗の体験を融合した、新しいコンセプトの店舗等も展開しており、OMOにも注力。2026年にはTVCMでの認知拡大、カテゴリの拡充、他社顧客獲得などを基にEC売上は1.5倍以上を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験者の場合＞
●アパレル又は雑貨・小売りでのディストリビューター経験がある方
＜未経験の場合＞
●国内アパレルや雑貨・小売りでの店長以上ご経験をお持ちの方(直営店営業やエリアマネージャーも可)
●PCスキル（excelでSUM、vlookup、ピポットテーブルなど、使用できる方）
●ご転職回数が2回以下の方
- 歓迎
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●ブランドの理解やチームとのフィット感がある方
●在宅勤務の環境下でも、周辺関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方
●困難な状況下であっても、明るく前向きに取り組める方
- フィットする人物像
- ●自ら積極的に、スピード感を持って業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- DB担当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- 400万円以上549万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給 ◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 土日、祝日、季節休暇、年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます/選考内で課題選考の可能性有
