募集要項

募集背景: 当社は創業74年、ワイエイシイグループの一員として安定した財務基盤を持っています。
海外事業部でも高い利益を上げており、高い安定性を誇ります。福利厚生も充実し、有給取得率も高く、働きやすい環境があります。社内に食堂も併設されています。自主性を尊重する企業です。

▼募集背景について
今回は需要増加が見込まれており、組織強化の為の増員採用です。

仕事内容: 需要予測に基づき、生産計画の策定～受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
仕事の外注先との連携・折衝・納期管理、資材発注・受け入れ、生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等があります。
社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。
2～3年後には、係長として組織マネジメントを期待しております。

【当社の魅力】
・スマホやPCの製造に必要なエンボスキャリアテープを日本で初めて製造。唯一の専門メーカー
・半導体等小型部品をテープのポケットに入れ、効率的な製品組立に貢献
・有給取得率70%以上で働きやすさ◎
・東証プライムYACグループ

1）当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ（ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器）を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。
2）国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。

応募資格

年収・給与: 年収400万円～
月給\220,000～\280,000

基本給\220,000～\280,000を含む/月

■賞与実績:年2回　
昨年度実績:3.0ヶ月分

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 【制度・設備】
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

【有給休暇】有（10～20日）（半年経過前に適宜付与されます。）
【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】家族手当（12,000～21,000円）、役職手当、退職金は入社3年経過後付与

休日休暇: 【休日】
124日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始6日
その他（慶弔・特別休暇・夏季休暇）

【有給休暇】
有（10～20日）（半年経過前に適宜付与されます。）

会社概要

事業内容・会社の特長: ●キャリアテープの開発・製造・販売
●テーピングマシンの開発・製造・販売
●その他分類装置の開発・製造・販売　業界において、キャリアテープとテーピングマシンをセットで提供できるのは当社のみであり、最大の武器と言えるでしょう。