営業(法人向け)
【産業機械営業/プライム上場G】国内唯一の専門メーカー
掲載期間:24/06/25~24/07/08求人No:NGQED-002
再掲載営業(法人向け)

【産業機械営業/プライム上場G】国内唯一の専門メーカー

ワイエイシイガーター株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は創業74年、ワイエイシイグループの一員として安定した財務基盤を持っています。
海外事業部でも高い利益を上げており、高い安定性を誇ります。福利厚生も充実し、有給取得率も高く、働きやすい環境があります。社内に食堂も併設されています。自主性を尊重する企業です。

▼募集背景について
今回は増員に伴い営業職を募集します。
仕事内容
法人営業職として、産業機械の営業をお任せ致します
【具体的な業務内容】
・得意先への営業及び市況調査
・新規顧客開拓及び新市場への積極的参入等により提案
・市場の要求を形にする開発設備の提案型販売活動
・海外子会社の営業支援及び日系海外工場フォローアップ
※現在は行っておりませんが、状況が落ち着けば海外出張もございます。

取扱製品:テーピングマシーン、LED分類機、プロバー、テスター、その他
顧客:大手電子部品メーカー等
エリア:東南アジア、欧米
国内:海外=6:4


【当社の魅力】
・スマホやPCの製造に必要なエンボスキャリアテープを日本で初めて製造。唯一の専門メーカー
・半導体等小型部品をテー プのポケットに入れ、効率的な製品組立に貢献
・有給取得率70%以上で働きやすさ◎
・東証プライムYACグループ

1)当社は世界でいち早くエンボスキャリアテープ(ICをはじめとする電子部品の搬送用包装容器)を実用開発し、テーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある高い技術力で電子産業に貢献し、高いシェアを誇ります。
2)国内外問わず引き合いが多い中、今後は強みである単機能ICチップ分野以外にも複雑な部品の搬送マシンや装置の開発に取り組んでまいります。
応募資格
必須
■工業製品の法人営業経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車
歓迎
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC600以上)
■海外営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 青梅市 今井3丁目5番地13
【最寄駅】 JR 青梅線 小作駅
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
年収・給与
年収400万円~549万円
月給\270,000~\360,000

基本給\240,000~\360,000
諸手当\30,000~\80,000を含む/月(一律支給)

■賞与実績:年2回 
昨年度実績:3.0ヶ月分

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
【制度・設備】
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【有給休暇】有(10~20日) (半年経過前に適宜付与されます。)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】家族手当(12,000~21,000円)、役職手当、退職金は入社3年経過後付与
休日休暇
【休日】
124日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他(慶弔・特別休暇・夏季休暇)

【有給休暇】
有(10~20日) (半年経過前に適宜付与されます。)
選考プロセス
【面接回数】2~3回(目安)

会社概要

社名
ワイエイシイガーター株式会社
事業内容・会社の特長
●キャリアテープの開発・製造・販売
●テーピングマシンの開発・製造・販売
●その他分類装置の開発・製造・販売 業界において、キャリアテープとテーピングマシンをセットで提供できるのは当社のみであり、最大の武器と言えるでしょう。
設立
1944年11月
資本金
100百万円

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

ワイエイシイガーター株式会社
設立
1957年7月18日
資本金
100百万円
代表者名
伊藤 利彦
従業員数
186名
事業内容
(1)自動機事業:半導体部品の自動処理装置の設計・製造・販売
(2)キャリアテープ事業:電子部品の搬送用キャリアテープ・リールの製造・販売
事業所
本社工場
〒198-0023 東京都青梅市今井3-5-13
ホームページ
https://www.garter.co.jp/
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Q.
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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