店長・販売・店舗管理
【家系ラーメン店の正社員スタッフ】川崎駅より徒歩5分/転勤なし
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CS-2304251
再掲載店長・販売・店舗管理

【家系ラーメン店の正社員スタッフ】川崎駅より徒歩5分/転勤なし

株式会社玉

募集要項

仕事内容
家系ラーメン店「環2家」の正社員スタッフ。調理や接客をはじめ、店舗運営などを幅広くお任せします。店主は、業界が誇る有名ラーメン店で2年間修業した実績を持つ社員です。ぜひ一緒に、地域の方から愛される温かいお店をつくっていきましょう!

■人気店を目指して
川崎駅にある商店街への出店。家族連れや学生などで賑わう、人通りの多い地域になります。メニューはラーメン並・中・大の3種類が基本で、その他はトッピング。家系ならではの特製の麺と、豚骨・鶏ガラなどを数時間じっくり煮込んだ自家製のスープで、極上の一杯を作ります

■調理・接客どちらもカンタン
調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。接客は、食券受け取りや下げもの、食器洗いなど。食券制なのでレジ対応などは必要ありません。

■ゆとりのある人員配置
月8~9日休みと、業界水準以上の休みを取得できます。会社としてゆとりある人員配置にはこだわっており、正社員数も他店の2倍ほどは確保する見込み。オンとオフをしっかり切り替えながら、メリハリをつけて働ける環境です!

■その他業務
オープンやクローズ業務など、店舗運営に関する業務全般も担当します。ゆくゆくは、発注やシフト管理、パート・アルバイトの採用・教育なども覚えていきます。
応募資格
必須
<職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!>
・特別な応募資格はありません。
・学歴やブランクなども不問です。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
◆環2家 川崎店
〒210-0023
神奈川県川崎市川崎区小川町14-2

*基本的に転勤はありません
勤務時間
8:00~23:00の中でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
8:00~18:00
14:00~22:00
※シフトによっては、16時に退勤。もしくは、16時出勤なども可能です!

★店舗営業時間は11:00~21:00(L.O.20:30)
年収・給与
月給:270,370円~350,370円

※上記金額は、みなし残業手当(月6万0435円~)および
 深夜勤務手当(月1万2060円~)を含みます。
※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

~~~~~~~~~~~~~
◆交通費全額支給
◆家族手当
┗配偶者:5000円/月、子ども:1人につき5000円/月※第3子迄※18歳迄
◆残業手当
┗みなし残業手当超過分に対して支給
◆深夜残業手当
┗深夜勤務手当超過分に対して支給

■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回 ※業績による
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆まかないあり
◆制服貸与
◆時短勤務制度(※規定あり)
◆引っ越し費用補助制度(※規定あり)
◆転勤に伴う支援金
◆各種レクリエーション(研修も兼ねた「ラーメン食べ歩き会」など)
休日休暇
■月8~9日休み(シフト制度)★週2日お休み取得も可能!希望休OKで、連休も調整可能です! 
■産休・育休(取得・復帰実績有)
■特別休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇あり(1年目で10日付与)
※5日以上の連続休暇取得可能
※ 年間休日102日
選考プロセス
・書類選考
・面接1回
・内定

会社概要

社名
株式会社玉
事業内容・会社の特長
ラーメン・つけ麺店の運営

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株式会社シーエス
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-301155紹介事業許可年:2017年10月
設立
2008年9月
資本金
5050万円
代表者名
青柳秀彦
従業員数
法人全体:42名

人紹部門:2名
事業内容
1.プリント基板のパターン設計、製造
2.人材派遣業務(般14-301138)
3.人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-301155
紹介事業許可年
2017年10月
紹介事業事業所
神奈川県横浜市港北区
登録場所
株式会社シーエス
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 メグロビル8F
ホームページ
http://c-s.co.jp/about/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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