購買・調達
◎海外調達幹部候補 - 1948年創業の蜂蜜製品メーカー
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:ACTIV-ES-001YS-OK-411
再掲載購買・調達

◎海外調達幹部候補 - 1948年創業の蜂蜜製品メーカー

募集要項

募集背景
英語圏での安定的な原料、資材の調達のため、人材を募集する。
仕事内容
事業計画や販売/マーケティング計画から調達計画、製造計画を全体のサイクルとして捉え、各工程の改善に調達部門のプレイングマネージャーの立場から取り組む。
・主に既存海外産みつばち産品の次年度年間調達計画策定
・売買に必要な各種契約
・納期調整、管理
・各国調達先評価と選定、および危機管理
・調達コスト削減
・事業計画に必要な新規海外原料の調達先開拓と安定調達の実現
・輸入食品モニタリング検査対応
・みつばち産品を除く海外産食品素材、養蜂道具、手提げ袋、社内利用機器などの海外調達

マーケティング計画の確実な履行、売上/収益を意識し、最適な仕入れ先の選定を行い、必要な物を調達し、当社の物作りを支える。

※海外出張、年4~6回 (アジア地域の場合4~7日/回、欧州・米州10~14日/回)
応募資格
必須
・原料調達・購買管理の実務経験5年以上(できれば食品)※必須
・サプライチェーンの全体像を理解しており、その改善経験者
・販売/マーケティング計画から調達計画、商品製造計画までの一連のサイクルの管理、改善経験者
・ビジネスレベル英語力 (TOEIC 800以上)

学歴 大学院、 4年制大卒
年齢 40歳~50歳
転職回数 3回以内



募集年齢(年齢制限理由)
技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県苫田郡鏡野町
勤務時間
8:30~17:40
年収・給与
700万円 ~ 1,000万円 (経験、能力による)
待遇・福利厚生
各種保険完備(雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険)
退職金制度有
社員食堂(または昼食費補助)
役職手当、資格取得支援制度、提案加算金制度
通勤手当(一定額まで支給 上限30,000円)
休日休暇
土日祝 (土曜出勤有-2022年6回)
夏季休暇(2022年5日)
年末年始休暇(2022年7日)
慶弔、育児介護、リフレッシュ休暇制度有
有給休暇:入社半年経過後10日
年間休日日数 120日


会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1948年の創業からはちみつ・ローヤルゼリーの製造をはじめ半世紀以上になります。
当社がローヤルゼリーを生産販売するきっかけとなったのは、創業者が心臓疾患を持った娘の健康に役立てたいという願いからはじめた研究からでした。
その後、様々な研究と開発をくり返し、大量生産が可能となったローヤルゼリーを、健やかな生活を願う全国の皆様のお役に立てていただきたいという思いから通信販売を開始しています。

「一人のひとのために。」その思いを追求し、現在では、プロポリスやローヤルゼリーなどミツバチ産品を中心とした健康食品、サプリメント、化粧品、はちみつや自然食品など200点以上の商品を取り扱っています。
トータルカスタマーは、山田養蜂場グループで1,800万人。
全てのお客さまに最高のサービスをお届けすることが、山田養蜂場の目標です。

ローヤルゼリーやはちみつというミツバチ産品は、人類が古来より健康や美容のために利用してきた天然物で人が本来持っている「健康になろうとする力、美しくなろうとする力を引き出す」ものです。
従来から人類に利用されてきた天然物に対して、科学の光をあて、その有用性の秘密を解き明かし、それを健康食品や化粧品という形で社会に提供していくことが当社の事業コンセプトです。

・男女比
男:女=3:7
・経験者採用者比率
2019年度:39% / 2020年度:73% / 2021年度:51%
設立
1958年5月
資本金
1億円
売上高
574億円(2021年グループ合計)
従業員数
367名

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アクティベイト株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300517紹介事業許可年:2005年
設立
2005年1月
資本金
2700万円
代表者名
海老 一宏
従業員数
法人全体:12人

人紹部門:7人
事業内容
■人材紹介事業
■個人の転職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300517
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(浜松町・大門)
登録場所
ホームページ
http://www.activate.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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