店長・販売・店舗管理
【自転車店「ダイワサイクル」】《全国101店舗運営》■店舗スタッフ職としてピッタリな自転車をご提案。
店長・販売・店舗管理

【自転車店「ダイワサイクル」】《全国101店舗運営》■店舗スタッフ職としてピッタリな自転車をご提案。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月12日~10月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/12 ~ 2024/10/25)
店長・販売・店舗管理

【自転車店「ダイワサイクル」】《全国101店舗運営》■店舗スタッフ職としてピッタリな自転車をご提案。

マネジメント業務なし 英語力不問

募集要項

募集背景
【募集背景】
■今回は更なる拡大に向けて、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来の同社を共に創る皆さんを募集しています。
仕事内容
《お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します》
■気に入って頂き購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
■自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
【具体的には】
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。

~よりよい店舗づくりのために~
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております!
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。

【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
<研修例>
■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)
■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)
■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)
■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です)

【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事(販売促進・店舗開発・商品開発・品質
保証・管理部門)など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名)
応募資格
必須
【必須条件】
《資格》
■要普通自動車免許(AT限定可)
募集年齢(年齢制限理由)
20歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
《下記各エリアの店舗に配属》
<関西エリア>
◆大阪府
◆京都府
◆兵庫県
<関東エリア>
◆埼玉県
◆千葉県
◆東京都
◆神奈川県
勤務時間
<シフト制>
【営業時間】10:00~20:00(※営業時間外の残業ほぼなし)
【勤務時間例】実働8時間/休憩60分
■10:00~19:00(早番)
■11:00~20:00(遅番)
★営業時間は店舗により異なります。
(ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます)
年収・給与
<月給>
◆184,000円~233,000円+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額で年齢・経験・スキル考慮の上決定

<月収例>
◆23万5000円(自転車販売経験者)
内訳:基本給20万3000円+残業代1万7000円+資格手当1万5000円
※社内試験合格で最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当(店長:5万円/月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■昇給:年1回(4月)年2回の評価制度で頑張りをしっかり反映!
【年収例】
◆年収415万円(30歳/入社4年目/店長)※最短入社4年で店長となるメンバーも
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■社員割引
■残業手当(1分単位で支給)
■子ども手当(子ども1人当たり月5000円)
■資格手当(最大3万5000円/月)
■役職手当(店長:4万円/月)※2023年~5万円/月に引き上げ
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度
◎階層別研修制度
半年ごとに受講できる研修。実践的な接客・マナー研修のほか、「自転車安全整備士」や「自
転車技士」などの資格取得も目指せます。(資格取得・社内試験合格後、最大月3万5,000円の
手当あり)
休日休暇
■年間休日:105日
■完全週休2日制(シフト制)※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男女ともに取得を推進)
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。
(ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます)
選考プロセス
■書類選考

■一次選考(面接)

■内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
■1990年の設立以来、地域密着型の大型店舗「DAIWA CYCLE」およびショッピングモールを中
心に展開する「DAIWA CYCLE STYLE」を全国に101店舗運営しております。
自転車の販売・修理のほか、業界初の出張修理、プライベートブランド製品の開発・販売を手
掛け「着替えたくなる自転車を」をコンセプトに、他にはないカラーやデザインの自転車を提
供してきました。

近年はネットショッピングの一般化により、“接客のない”営業現場が普及しつつあります。し
かしそうした状況であるからこそ、人と人との触れ合い・親身な対応という「対面接客」の真
の姿が問われていると感じています。ダイワは、「商売の要は“人”である」を信じ、店で売る
のではなく“人で売る”という人間味あふれる商売にこだわり続けます。
設立
1990年8月
資本金
1,000万円
従業員数
708名
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