募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■今回は更なる拡大に向けて、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、未来の同社を共に創る皆さんを募集しています。
- 仕事内容
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《お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します》【具体的には】
■気に入って頂き購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
■自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
◎自転車のご提案・販売
お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。
気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。
～よりよい店舗づくりのために～
お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております！
※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。
※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。
【研修制度】
ブラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。
配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。
また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。
＜研修例＞
■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます）
■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）
■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします）
■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です）
【キャリアプラン】
店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質
保証・管理部門）など、様々な道があります。
■1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
《資格》
■要普通自動車免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《下記各エリアの店舗に配属》
＜関西エリア＞
◆大阪府
◆京都府
◆兵庫県
＜関東エリア＞
◆埼玉県
◆千葉県
◆東京都
◆神奈川県
- 勤務時間
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＜シフト制＞
【営業時間】10:00～20:00（※営業時間外の残業ほぼなし）
【勤務時間例】実働8時間／休憩60分
■10:00～19:00（早番）
■11:00～20:00（遅番）
★営業時間は店舗により異なります。
（ショッピングモール内の店舗はその営業時間に準じます）
- 年収・給与
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＜月給＞
◆184,000円～233,000円＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額で年齢・経験・スキル考慮の上決定
＜月収例＞
◆23万5000円（自転車販売経験者）
内訳：基本給20万3000円＋残業代1万7000円＋資格手当1万5000円
※社内試験合格で最大2万円アップ
※残業月10時間の場合
■役職手当（店長：5万円/月）
■賞与：年2回（3月・9月）
■昇給：年1回（4月）年2回の評価制度で頑張りをしっかり反映！
【年収例】
◆年収415万円（30歳／入社4年目／店長）※最短入社4年で店長となるメンバーも
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■社員割引
■残業手当（1分単位で支給）
■子ども手当（子ども1人当たり月5000円）
■資格手当（最大3万5000円／月）
■役職手当（店長：4万円／月）※2023年～5万円／月に引き上げ
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■退職金制度
◎階層別研修制度
半年ごとに受講できる研修。実践的な接客・マナー研修のほか、「自転車安全整備士」や「自
転車技士」などの資格取得も目指せます。（資格取得・社内試験合格後、最大月3万5,000円の
手当あり）
- 休日休暇
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■年間休日：105日
■完全週休2日制（シフト制）※連休可、希望休あり
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり／男女ともに取得を推進）
■介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
※基本的に12月31日、1月1日は休業のため、休暇となります。
（ショッピングモール内の店舗については、モール側の営業日に準じます）
- 選考プロセス
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■書類選考
↓
■一次選考(面接)
↓
■内定
