人事（採用・労務・教育など）
組織開発・人材育成支援サービス事業を展開する企業が採用担当を募集しています！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月17日～9月30日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/17 ～ 2024/09/30）
人事（採用・労務・教育など）
組織開発・人材育成支援サービス事業を展開する企業が採用担当を募集しています！
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業拡大による増員
仕事内容
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採用業務（新卒、中途）、採用広報業務
〇新卒採用・中途採用業務
自社の採用領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適材適所の人材採用を実現します。
〇採用広報業務
採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、wantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。
応募資格
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- 必須
-
下記のいずれかの要件を満たす方
・事業会社での採用面接経験（２年以上：総務の業務と兼務されていた方も対象です）
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験（２年以上：両面型の方も対象です）
- 歓迎
-
いずれかに該当する方
・法人営業経験
・プレゼンテーション経験
・教員免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
試用期間あり（６か月間）
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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8:30～17:30
時間外労働あり
年収・給与
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入社時想定年収：4,001,200円 ～6,000,400円
給与形態：年俸制 年俸を14分割し、１２分割分を月々の固定給与、2分割分を通常賞与として支払う。
月額固定給の内訳は以下の通り。
基本給：200,060円～300,020円 固定残業代：85,740円～128,580円 固定残業時間は54.5時間
固定残業時間を超過した労働に対して追加で賃金を支給します。
通常賞与：年２回
業績連動賞与：年１回 ※会社業績、個人の成績に応じて支給の有無、支給額を決定
待遇・福利厚生
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退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
休日休暇
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年間休日：１３１日
土日祝は休み
夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
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書類選考→１次選考（適性検査・オンライン面接）→２次選考（zoom実施。対面も可）→最終選考（本社での対面）
※１次選考と２次選考を同時に行い２段階選考にする場合があります。
※選考回数、内容は変更になる場合があります。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあてクライアント企業の持続的な成長の支援を行う。
(1)組織開発・人材育成支援サービス
(2)公開型研修
(3)ビジネススキル学習アプリ
(4)経営支援サービス
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