募集要項
- 仕事内容
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◇海外比率約7割のグローバル企業【配属先部署の担う役割】
◇事業全体が社会貢献に直結（食料・水）
◇世界シェアNO1をラインナップ
水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進
【具体的な仕事内容】
・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー
・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用"
※仕事の進め方など※
【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。
【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など
【担当案件数】2~3案件/人（1~3年/案件の期間）
【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行（チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成）。
【働くスタイル】
不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。
【入社後のキャリアパス】
・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。
【現在の課題と目指す姿】
中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。
現在当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。
【ポジションのやりがいや魅力】
・クボタのミッションである、「水」と「環境」のテーマやESGに関するテーマに関わることができます。
・自身が中心となって、アプリ/システム構築を推進することができます。
・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。
・横串組織となるため、特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。
・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学、大学院卒
【語学】ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上
【資格】不問
【必須】
・システム構築の経験（要件定義、開発、運用、プロジェクト管理等）
・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築
・機械学習を活用した、分析システム構築
・転職回数の少ない方
【歓迎】
・外部向けプラットフォーム構築経験
・MS Azure上での機械学習アプリ、分析アプリ構築経験"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（大阪）／東京本社
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円～1200万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし）
- 待遇・福利厚生
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【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険
【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による
【寮・社宅】有 保有or借上
※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】
退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
大阪本社：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
東京本社：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休暇】年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
- 選考プロセス
- 面接2回、適性検査有
