募集要項
- 仕事内容
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東証プライム上場企業を相手にした大手新規開拓・深耕営業に、プレイングマネージャーとして従事し、【具体的なミッション】
DX推進を支援するための「顧客課題の発掘」「チーム作り」など営業独自の価値発揮をしていただきます。
(1)新規開拓営業
まだ取引のない大手顧客に向けて、すでに他社コンサル・ITベンダーなど導入しているケースからどうやって本質的なDX推進をしていくか、顧客関係者・社内関係者を巻き込みながら、アカウントを開設します。
(2)ロイヤルカスタマー深耕営業
すでに取引があり、自社のDX推進チームが参画している中で、他のIT課題の発掘、別の事業部への横展開など
すでに価値発揮ができている事業部だけではない、広がりを持った価値発揮をしていく機会を作っていただきます。
また、DXプロデューサーとして、以下の4点も期待します。
(1)Trend（顧客側のトレンドを読み取る）
(2)Targeting（顧客側の部門や領域を標的設定する）
(3)Talent（社内の人材を見繕う）
(4)Teaming（最良のチームワークで顧客と最適化を模索し実践しつづける）
⇒顧客のトレンドを読み、狙う部門・領域をターゲティングし、社内のタレント（人材）を見繕って、最強のチームをつくる、というのが営業部の目標になります。（もちろん、その中で売上目標達成に向けても注力します）
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験3年以上
・大手に対する深耕営業経験（他事業部への横展開、上位役職者へのアプローチなど）
・顧客の業務プロセスの改善提案経験/ソリューション経験
- 歓迎
- ・IT商材に関わる営業経験（SIerやSaas業界での勤務経験、パッケージ提案、システム提案など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間） ※残業平均14ｈ
フレックス制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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スタート年収：800～1000万円を想定
※経験内容・選考評価の上決定
- 待遇・福利厚生
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昇給査定年4回(四半期ごと)、賞与年2回、決算賞与(業績による)、交通費全額支給、
残業手当(全額支給)、オフサイト日当、技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担、
リモートワークによる在宅手当（一律支給）、オンライン勉強会の開催、
累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）
退職金（確定給付型年金）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）、引越補助（上限10万円）
団体／生命保険加入（掛金会社負担）、誕生日会（毎月開催）、各種懇親会（会費会社負担）
各種レクリエーション開催（BBQ・ゴルフ・フットサルなど）
顧問弁護士による法律無料相談、福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）等。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
有給休暇 女性休暇 特別休暇 他
