ITコンサルタント
【東証PRM上場・財務環境堅調】ITコンサルタント・・・システムコンサルティング事業部
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【東証PRM上場・財務環境堅調】ITコンサルタント・・・システムコンサルティング事業部
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/04/24 ~ 2023/05/07)
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【東証PRM上場・財務環境堅調】ITコンサルタント・・・システムコンサルティング事業部

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
システムコンサルティング事業部は、上場企業向けにディスクロージャー(決算情報開示)業務をサポートするための基幹システムや業務効率化支援機能を提供しています。
広範なIT技術を駆使して開発とコンサルティングサービスで当社の売上67%を占める中核事業「事業会社向けソリューション」を支えている部門です。
また、お客様である上場企業からの要望・課題あるいは業界動向等を常に分析し、当社のシステムやサービスがどのような方向性を志向していくべきかについての企画立案やITプロダクトについての設計開発業務も行っています。

2004年の「有報の電子開示義務化」に始まり、2009年の「上場株式電子化」・「四半期決算報告義務化」、2015年の「コーポレートガバナンス・コード導入」、昨今の電子開示書類データ「XBRL(財務報告用の標準XML言語)」対象範囲の一層の拡大・充実化に関わる制度要請等、上場企業の決算関連部門の仕事の幅は広がり難度も上がっています。
顧客担当者の皆様は多忙を極め、業務効率化”と“正確性向上”という課題が常に存在している環境激変期となる今、当社のビジネスチャンスがあります。





仕事内容
数年後にはシステムコンサルティング事業部を牽引頂けるの責任者として業務をお任せします。
◎事業部の責任者である事業部長(常務執行役員)を補佐しながら、上場企業向けの基幹システムや決算開示効率化
 支援機能の提供及び広範なIT技術を駆使して開発とコンサルティング業務全般を担当頂きます。
 顧客からの要望・課題あるいは業界動向などを分析し、当社のシステムやサービスがどの様な方向性を志向して
 ゆくべきかについての企画立案やITプロダクトの設計業務などを行って頂きます。
【具体的な業務】
 ・上場企業を中心SIプロジェクトで業務分析・要件定義・設計開発プロジェクト管理全般
  領域(1):当社の顧客向け基幹システムである、開示書類作成支援システムの統括プロジェクト・
      マネジメント(PM)
  領域(2):ERP/会計システム等の連携機能全般に関わるPM

 ・顧客企業からの要望から業務分析・課題抽出を行い、業務改善コンサルティング及び情報システム化構想の
  立案、業務要件定義の策定業務全般
 ・自社サービス及びコンテンツの企画、開発業務
  領域(3):レポーティングデータの自動作成・調整・チェック業務等、当社内部業務効率化機能に関わるPM

※様々なお客様の抱える業務的な課題を発見し、現場視点で改善活動を行う「業務コンサルタント」や 
 顧客との折衝やプロジェクトをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割も期待致します。


応募資格
必須
☆大学卒以上
以下の実務キャリアを持たれた方
・ITコンサルタント又はシステムエンジニアの経験。
・監査法人系企業でのシステム開発及びシステム監査経験者歓迎
・パッケージソリューションの経験者歓迎
※大規模プロジェクトでのシステム設計、開発経験者歓迎
※情報処理やベンダー資格、簿記・会計等の資格保有者歓迎
歓迎
・監査法人系企業でのシステム開発及びシステム監査
・パッケージソリューションの経験
・大規模プロジェクトでのシステム設計、開発経験者歓迎
・情報処理やベンダー資格、簿記・会計等の資格保有者歓迎

募集年齢(年齢制限理由)
35歳~47歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
☆調整部門が多岐に渡る事から以下の人物像を重視。
 ・コミュニケーション能力に長けた方。(自分の考えと周りの意見を整理して業務を遂行できる方。)
 ・理論的思考の出来える方。
 ※チャレンジ精神旺盛で労を惜しまない方歓迎。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
システム企画MGR候補
勤務地
本社:東京都港区
勤務時間
9:00~17:30
ワークライフバランスの整った企業です。
年収・給与
年収レンジ:概算年収650万円~1000万円
      賞与:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度有り、産休・育児休暇制度
単身者住宅補助制度、社員持株会
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)
※繁忙期の土曜日は部門により年間5~7日出勤有(振替休日にて処理)
選考プロセス
書類選考後、2~3回の面接(筆記試験有:性格検査・・・SPI試験ではありません。)
キャリアパス・評価制度
評価は非常にフェアーな企業で、今ポジションは将来の部門長を目指して頂くポジションになります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新規上場・上場企業の決算報告や株主総会、投資信託におけるディスクロージャー・IR書類及びデジタルコンテンツ作成に関わるコンサルティング・システムサービス・Webサービス・印刷等の顧客実務支援サービスの提供。
上場企業約2000社が顧客です。
設立
1947年5月1日
資本金
30億5865万500円(東証一部上場)
売上高
約210億円(2016年3月期)
従業員数
660名(連結967名)
入社実績
Aさん(51歳 / 男性)
元一部上場企業 経理部取締役
Bさん(53歳 / 男性)
元監査法人会計士 パートナー
Cさん(37歳 / 男性)
元メーカー品質管理職
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