募集要項
- 募集背景
- 親会社グループ内での経理シェアード拡大に伴い、親会社グループ内子会社への経理システム導入が急務であり、そのためのリソースを補うため。
- 仕事内容
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◆経理(会計システム)業務
具体的職務内容：
・会計システムの企画、改善提案（提供データの充実・操作性UP等)
・親会社グループ各社のシステム導入等の展開、教育
・ＲＰＡ導入に伴う企画提案
職場の雰囲気：
芝浦に拠点を持ち、それぞれが責任を持って仕事をしています。
お互いのコミュニケーションも良好で仕事のやりやすい環境です。
・定常的業務以外に突発的、不定期な業務への対応も必要となります
・業務知識の勉強は入社後に習得可能です(外部研修 or ＯＪＴ)
・募集職場人数：７名、 平均年齢：４５歳
■テレワーク：可 実施率約 ５０％ （慣れるまでは出勤メイン）
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
（１）経験業務及び経験分野
経理一般業務又はRPA・VBAの開発
（２）経験スキル
・Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての業務経験
（３）その他
・高卒以上、性別不問、日本国籍
・コミュニケーション能力、論理的思考力
２．希望条件
（１）経験業務及び経験分野
・仕訳生成の理解（尚可）
・部門内でのシステム_ヘルプデスク業務（尚可）
（２）経験スキル
・Microsoft office（アクセス、ワード)を使用しての業務経験（尚可）
・WinActorシナリオ作成（尚可）
・Office VBA（EXCEL VBA や ACCESS VBA など）（尚可）
- 歓迎
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◆経理一般業務経験又はRPA・VBAの開発経験
◆Microsoft office(エクセル、パワーポイント)を使用しての業務経験
◇仕訳生成の理解（尚可）
◇部門内でのシステム_ヘルプデスク業務（尚可）
◇Microsoft Office (アクセス、ワード)を使用しての業務経験（尚可）
◇WinActorシナリオ作成（尚可）
◇Office VBA（EXCEL VBA や ACCESS VBA など）（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～４２歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆求人ターゲット層
・既に導入済みのシステムを理解する事ができ、改善を提案できることが可能なレベル
・自主的に関連システムを理解しようとする事、関連部門とのコミュニケーションが取っていける事
・広い知識を持って、中心的役割が担えるようになれる事。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理(会計システム)
- 勤務地
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東京都港区
・テレワーク：可 実施率約５０％（慣れるまでは出勤メイン）
- 勤務時間
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8：30～17：15
・テレワーク：可 実施率約５０％（慣れるまでは出勤メイン）
- 年収・給与
- ５００万円～５５０万円（時間外20H分を含む）
- 待遇・福利厚生
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◆交通費全額支給、家族手当、住居手当（家賃補助制度、業務用住宅手当制度）、残業手当支給。退職金制度、資格取得支援制度あり。
◆健康保険、雇用保険、厚生年金、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、食事代補助等あり。
◆テレワーク可 実施率： 約１５％（慣れるまでは出勤メイン）
◆残業あり
期末決算時： ２０Ｈ～４０Ｈ／月
上記以外： １０Ｈ～２０Ｈ／月
- 休日休暇
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土・日・祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇他
年間休日： 126日(2024年度)
- 選考プロセス
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■書類選考
提出書類： 履歴書および職務経歴書
■面 接 ２回
