募集要項
- 募集背景
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ビジネス拡大による増員です。2020年4月、グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY」をリリースして以来、クライアントや受講者は年々増加しています。
国内のグローバル人材育成マーケットは英語教育に大きな比重が置かれていますが、グローバルビジネスで結果を出す人材を育てるには、英語の教育だけでは不十分であるということが国内各社が抱えている共通課題です。当社の育成プログラムは、語学力に寄らず、グローバルビジネスで活躍する人材を育てるに必要な要件を体系的に強化出来るものとなっているため、そのユニークなプログラムが国内上場企業を中心に高く評価されています（クライアントの95%以上が大手上場企業です）。
その結果、毎年50～60社ペースでクライアントが増加し、現在は150社を超えるに至りました。しかし、まだまだ当社のサービスは発展途上であり、一層サービスを磨いて、多くのクライアント・産業、ひいては社会に貢献度合いを強めていく必要があると認識しています。今回の増員を通じて、当社サービスの強化に取り組みたいと考えています。
- 仕事内容
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グローバル人材育成動画講座の企画/制作、インタラクティブ研修の企画/運営グローバル人材育成の動画講座・研修の企画ポジションです。
「INSIGHT ACADEMY」には現在グローバル人材育成特化型講座が130以上掲載され、世界各地で活躍されている受講者に利用されていますが、まだまだ全ての課題を解決出来ているわけではありません。グローバルマインド、異文化マネジメント等グローバルで結果を出していくために必要な要素、国別課題、業界別課題など多くのクライアントや受講者が必要とする教育動画講座企画・制作するロールを担当して頂きます。
さらに、インタラクティブ研修を企画・運営することも本ポジションの役割です。INSIGHT ACADEMYをご利用頂いている多くの企業様からはeラーニングのみならず、インタラクティブ研修を通じてグローバル人材育成やグローバルビジネスの課題を解決したいという相談が多くあります。本ポジションは、インタラクティブ研修を希望するクライアントさま向けにクライアント様が抱える課題をセールスメンバーと一緒にヒアリングし、当社が抱える100人弱の講師陣や5千人に渡る海外ビジネス専門家ネットワークを活用して講師を選定し、研修を企画し、クライアントの受講者に届ける役割も担って頂きます。
本ポジションの最終ゴールは、講座・研修の企画・制作・運営することを通じて、収益を最大化することです。国内企業や個々人のグローバル化に向けた社会意義の高く、遣り甲斐のあるミッションにチャレンジしていきたい方が活躍し易いポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
・社会人向け研修/人材育成企画の経験がある
・組織人事コンサルの経験がある
・経営/ビジネスコンサルの経験がある
・人事としてグローバル人材育成の経験がある
・Jetro等の官公庁等にて海外ビジネス支援の経験がある
・特定プロダクト/サービスのPL責任を持った経験がある
- 歓迎
- ・国際的な環境に身を置いた経験がある(留学・外国での就業・帰国子女・大学で国際関連を専攻しているなど)
- フィットする人物像
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以下の要件が多く該当する方はマッチしている可能性が高いです
・グローバル人材育成への興味関心がある
・グローバルビジネスへの興味関心がある
・海外で日本企業のプレゼンスを高める仕事がしたい
・Edtechビジネスへの興味関心がある
・スタートアップでチャレンジしたい
・社会に大きなインパクトを与えたい
・チームプレイで成果を出していきたい
・ダイバーシティマネジメントへの興味関心がある
このポジションの魅力
・グローバル人材面で日本を代表する有数のクライアント各社から頼られ、求められる遣り甲斐を感じられます
・日本のグローバル化を手掛ける、社会意義の高い仕事です
・受講者の成長を見届けられ、人材育成面でのやりがいを感じられます
・グローバル化・IT化のメガトレンドの流れで大きなビジネスの成長が見込めます。
・初期メンバーとして、お客様の声を聞き、サービスをどんどん改善し、創り上げていくなど、新規事業ならではやり甲斐があります。
・今まで日本を引っ張ってきた、海外事業経験平均25年以上のエグゼ講師陣のノウハウや知見に近くで触れることが出来ます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 教育デザインDiv. グローバル人材育成 研修企画 / リーダー
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
最寄り駅：六本木駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10～15時※前後可能）
※8時間×営業日/月をコアタイム勤務しながら月内に消化していただければOK（時短の場合は契約時間×営業日）
※時短勤務時間はミニマム6時間です
- 年収・給与
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◆年収((1)+(2))
上限548万円 / 下限400万円
(1)固定給
上限528万円（月給44万円うち基本給327,600円、固定残業手当112,400円）
下限384万円（月給32万円うち基本給238,200円、固定残業手当81,800円）
※みなし残業手当45h分。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
(2)賞与
23年度実績による業績賞与理論値は以下の通りです
上限20万円 / 下限16万円(普通評価の場合)
(賞与は業績や評価によって変動します)
◆諸手当
通勤手当
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険）
・産前産後休暇、育児介護休暇（取得実績あり）
・定期健康診断
・書籍購入費補助
・本の要約サービスのflierの利用
- 休日休暇
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完全週休二日制 土日祝日
年次有給休暇（※3ヶ月の試用期間終了時に付与されます）
夏季休暇 （※フルタイム基準で最大３日が付与されます）
忌引休暇
結婚休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
- １次面接⇒２次面接⇒適性検査⇒最終面接
