募集要項
- 募集背景
- 歴史ある酒造業界で売上トップ５に入る当社ですが、今後の発展のため酒類事業のみならず発酵技術を利用し他新たな事業にも参入していきたいと考えています。そのため、これまで他社で積み上げてこられた経験やスキルを活かして工場設備の保守管理に従事していただく方を求めています。
- 仕事内容
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工場施設、環境分野に関する将来を担う人材を募集します。ユーティリティー設備の導入企画から運用管理について関係部署と連携し新しいものを取り入れて推進をお任せします。・工場施設の電気、空調、冷熱減、水処理などの運用管理および導入企画
・施設管理にかかわる官公庁、施工業者への対応
・工場カーボンニュートラル推進、エネルギー管理（省エネ活動）などの環境対策
- 応募資格
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- 必須
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(1)工場や製造ラインにおける保全・メンテ経験
(2)以下から１つ以上
大気四種公害防止管理者・第三種冷凍機械高圧ガス製造保安責任者・第三種電気主任技術者・第一種電気工事士
- 歓迎
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・空調・給排水・電気設備にかかわる経験
・電気制御系の知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 既成概念にとらわれず新しいモノ・サービス開発を目指す当社はチャレンジを積極果敢に歓迎。既存手法から脱却するためには新たなノウハウを取り込み、改善をリードできる人材を求めています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の勤務条件変更なし
- 勤務地
- 本社：兵庫県西宮市用海町４番５７号
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00)
所定労働時間/日：7時間45分 休憩：60分
残業あり：月平均残業時間10時間
休日出勤：夏季休暇など長期休暇中に設備点検の為出勤の可能性あり
設備の緊急対応で突発的な休日出勤あり（年に数回程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：450万円 ～630万円
月給：300,000円～430,000円
賞与実績：年２回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定給付企業年金
・企業型確定拠出年金（拠出金会社負担）
・提携宿泊施設割引
・健康増進活動補助（スポーツクラブ等）
・従業員貸付金制度、財形貯蓄、有給休暇積立制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会、定期健康診断
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- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休２日制（土日祝）
夏季５日、年末年始６日
その他（メーデー、創立記念日）
有休休暇 法定 ＋ 入社時6日付与、半年経過後４日付与
- 選考プロセス
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面接回数：２回
WEB適性検査あり
１次選考web、２次選考は本社対面（交通費支給3万円まで）
