募集要項
- 募集背景
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TCBの美容カウンセラーは、患者様の「キレイになりたい」願いを叶えるお仕事。
お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けて頂けるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。
゜◆+.゜◇TCB美容カウンセラーの魅力◆+.゜◇
1,未経験入職94％！イチからスキル学べます◎
2,残業月平均4H＆1分単位で残業代支給！
3,産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％
4,ノルマなしで賞与年2回＆毎月インセンティブ支給
5,社割で美容メニューやコスメが最大半額☆ …などなど
【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、全国各地にクリニックを展開する大手美容外科グループです。TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」。患者様はもちろん、働くスタッフの幸せも大切にしています。
- 仕事内容
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TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を
目標にプラン提案を行っています。
お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、
丁寧なカウンセリングを心掛けています。
【TCB 東京中央美容外科について】
2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。
患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、
売上高1,000億円を達成。
これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、
患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて
突き進んできたからこそ得た結果です。
「ハイパーグロースカンパニー」：
設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。
日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。
【TCB美容カウンセラーの魅力】
・誰でも月給28万円スタート
・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能
・残業代全額支給
・賞与年2回
・年次昇給制度あり
・残業月平均2.6H
・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％
・育休復帰率98％
・女性管理職割合86％
【仕事内容】
ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の
カウンセリングを行っていただきます。
お悩みや理想の姿をヒアリング
↓
最適な施術のご提案
↓
契約書のご説明・疑問点の解消
【研修制度】
▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度）
接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、
座学とロールプレイング中心に学びます。
ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、
同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。
▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度）
実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。
最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、
徐々に担当領域を広げていきます。
研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、
提案に迷った時はいつでも相談することができます。
- 応募資格
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- 必須
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2025年4月までの入職が可能な方（25新卒は不可）
※本求人はポジティブアクション推進の観点から女性の応募を歓迎いたします
- 歓迎
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・アパレルや化粧品店などの販売経験やマネジメント経験のある方
・美容クリニック、サロンなどでのカウンセリング経験や
マネジメント経験のある方
◎「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています。
社内表彰されたカウンセラーは、美容が好きで他業界の接客業から
飛び込んできた方がほとんどです。
＜先輩スタッフの前職例＞
・美容クリニック カウンセラー
・エステティシャン
・化粧品販売
・営業職
・医療事務/一般事務
・飲食店 店長 など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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・就業時間 10:00～19:00
・労働時間 8時間00分
・休憩時間 60分
残業時間
残業ほぼ無し（月平均4時間）
時短勤務
可
時短勤務詳細
勤続1年以上
- 年収・給与
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月給：28万円
【月給の内訳】
基本給：20万円～
月の定額手当： 職種手当 5万円、能力手当 3万円
【モデル年収】
4,500,000～9,000,000円
※賞与+インセンティブを含みます
【インセンティブ】
月平均87,596円～最高750,000円以上
【月収】
平均367,596円～最高1,000,000円以上
[年収例]
820万円 / 入職5年目・31歳
550万円 / 入職2年目・27歳
450万円 / 入職1年目・26歳
※年収例には賞与+インセンティブを含みます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金：有
通勤手当（月3万まで支給・公共交通機関に限る）
車通勤可（規定有）
残業手当（1分単位で全額支給）
更衣手当（勤務日数分）
制服貸与
インフルエンザ予防接種
スマイル制度（懇親会の補助金） など
＜正社員のみ＞
昇給／年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給）
賞与／年2回（6月・12月）
短期業績給／年4回（クリニック目標の達成による）
インセンティブ／毎月（同上）
役職手当
慶弔見舞金
健康診断
ビューティーサポート制度（美容メニューやコスメが最大半額）
- 休日休暇
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年間休日
110日
休日・休暇
週休2日制（月9～10日休み）
※休日の取り方は、クリニックにより異なります。
慶弔休暇
産休・育児休暇（取得率100％・復帰率98％）
介護・生理休暇
時短勤務制度（勤続1年以上）※子供が小学校に入学する年の3/31迄
有給休暇（10日～最大20日）
- 選考プロセス
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web面接・適性検査実施の可能性があります。
面接方法・回数は変動する可能性があります。
