募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
自動車業界を中心に製造業のお客様に対してデジタル技術とエンジニアリングスキルを掛け合わせて価値提供を行ってきた当社ですが、2030年に向けてモノづくりにおける更なる価値提供を目指すため、この度ソフトウエア事業を立ち上げることにしました。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件におけるリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
2022年1月に部署が発足して以降、2023年4月時点で部署の所属人員は190名以上になっており更なる成長を続けています。
プライム案件比率も高く、新規で入り込むことが難しい自動車業界をはじめとする最大手メーカーなどの直接取引の実績が豊富にあり、上流工程にもたずさわることが可能な環境があります。
これまでの経験をもとに新たな環境でご自身の技術力でお客様との信頼を構築されていかれたい方、キャリア形成に広がりをもっていかれたい方からのご応募をお待ちしています。
※勤務地、案件は経験や希望を考慮して決定いたします。
- 仕事内容
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【本求人のPOINT】
・大手企業を中心とした販売管理システム開発や、大手自動車メーカーのAIを活用したビッグデータ分析、ツール開発など多数ございます。
・ご入社いただいたソフトウエア開発エンジニア全員が年収UPを実現しております。
・新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。
■業務内容
お客さま先で金融や生産管理をはじめとした大規模使用されるシステム開発業務や大手自動車メーカーなどの上流工程案件をお客さま先で対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業にてお客さまからお預かりする受託案件のリーダーとしての活躍を期待するポジションです。
最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。
【エンタープライズ領域のプロジェクト例】
・次世代医療検査装置アプリ開発
・AIを活用したビッグデータ分析、ツール開発
・クレジットカードシステムの移管開発 など
＜その他プロジェクト例＞
・ADAS（先進運転支援システム）の開発
・次世代AIカメラ開発の画像検証
・IoT家電の組み込み開発 など
上記一例ですが要件定義～実装まで担当いただく予定です
【開発環境】
＜主な使用言語＞
・C,C＋＋,C#,,Java,Python,Cobol等
■働く環境
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングしてから一人ひとりにあった案件先のご紹介。
∟稼働率97％を実現しております。（研修期間中のエンジニアを除く）
・研修期間中、待機期間中の給与減なし。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能（資格取得支援制度あり）
・残業代は1分単位での支給
・夜勤などの勤務はなし
■ご入社された方は年収アップを実現
＜実績例＞
・20代前半 300万円→450万円（150万円UP）
・40代前半 600万円→750万円（150万円UP）
■年収UPができる理由
・立ち上げ期にご入社される方には、将来のスペシャリスト・リーダーとしてのご活躍を期待しております。
・プライム案件が多く、その分エンジニアの方へ年収として還元
■キャリアの幅が広い
・開発エンジニア
・検証エンジニア
・ソフトウェア品質コンサルタント
上記3職種へキャリアチェンジができる体制
組み込み⇔システム開発どちらの経験も積むことが可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語,C++,C#,Python,Java,Cobolを実務で使用した経験5年以上
※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、
1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします
下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。
https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/
- 歓迎
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【下記いずれかの経験・知識のある方、歓迎】
・アプリケーション開発（エンタープライズ領域）でのシステム開発経験
・自動車業界でのソフトウェア開発経験
・Automotive-SPICE/CMMI等のソフトウェアプロセスに関する知識
・IEC62443/ISO21434に関する知識
・Autosarに関する知識/開発経験
・画像認識に関する知識/経験(openCV等)
・ビジネス英語
・金融システムの開発経験
・AWSを使った開発経験
- フィットする人物像
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・自動車業界、航空業界、鉄道業界、医療業界をはじめ品質基準が高く求められるソフトウエア開発案件を通じて成長されたい方
・新規事業である本ポジションにおいてコアメンバーとして携わっていかれたい方
・ご自身の技術力を通じてお客さまからの信頼を勝ち取ることにモチベーションを見いだせる方
・若手メンバーの育成を通じてリーダーとして経験をされたい方
・転職を通じて年収UPを実現されたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月（待遇の変更なし）
- ポジション・役割
- 2025年1月～4月の入社者歓迎！システム開発エンジニア【リーダークラス】
- 勤務地
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ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。
- 勤務時間
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9:00～18:00
一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
※休憩１時間（12:00～13:00）
- 年収・給与
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700万円 ～ 899万円
月給 390,000円 ～
(基本給：390,000～)
賞与：年2回あり（8月、2月支給）
昇給：年1回
※下限年収は残業を20H/月行った場合の想定年収です。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日（2023年度実績）
・年間休日は別途、リフレッシュ休暇年間2日、記念日休暇年間1日あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接）→二次選考（面接）→内定
【提出書類】
履歴書・職務経歴書
※おうかがいした内容によっては選考を複数回実施する可能性がございます。
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・ご自身のキャリアをサポートする環境を整えております。入社後、「勤務地」や「将来のキャリア」について同部署内のキャリアサポートチームと面談いただき、個人のキャリアプランを軸に対応いただく配属案件を決定いたします。
・上流工程までソフトウエア開発エンジニアとして実務経験を積まれたあとはエンジニアとしての経験を礎に、認証規格に適合していくプロセスをコンサルティングしていくソフトウエア品質コンサルタントへのキャリアチェンジも同部署に所属しているなかで可能です。
