募集要項
- 仕事内容
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■同社が請け負う物件(川崎重工業各工場)における、空調設備の新設、更新に関する企画・計画から工事管理まで、一連の業務をお任せします。<具体的には>
・同社親会社である川崎重工業の岐阜工場および名古屋第一・第二工場内にある、空調設備全般の新規導入計画、入替計画、更新計画立案など、企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般
・川崎重工業への工事計画アドバイス
・工事期間中の工場生産側への対応業務
・川崎重工業各部署との連携
・各種資料作成、行政対応
・その他、上記に付随する業務
省エネ、地球温暖化対策として実施する、川崎重工業各工場内にある空調設備の導入・更新業務の企画から交渉、現場管理まで業務全般をご担当いただきます。
川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で空調設備の企画・監理経験を積むことが出来ます。
川崎重工グループとしての安定した企業基盤の中、裁量広く、一体感や遣り甲斐を感じながら、今後の組織成長の中心人物としてキャリア形成、ご活躍いただけるステージがございます。
※川崎重工業100%出資で社風も穏やか、福利厚生も充実しております。
※配属先部門は中途入社者も在籍しており、活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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◆工場等大型物件における空調設備の選定から導入計画、施工までの経験をお持ちの方
◆図面が読め、空調機に関する知識をお持ちの方
◆業者との豊富な交渉経験をお持ちの方
- 歓迎
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・空調設計経験をお持ちの方
・施主側での企画、工事監理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~48歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※入社後1年間は嘱託社員となります
試用期間/無
- 勤務地
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岐阜県各務原市(川崎重工業・岐阜工場内)
〈アクセス〉
名鉄・三柿野駅から徒歩1分、JR・蘇原駅から徒歩3分
敷地内禁煙(屋内/屋外喫煙場所有)
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
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・年収:400万円~600万円(休憩60分)
・基本給:月額20万円~30万円
・賞与(実績):年2回
・昇給:有
残業/有 ※残業時間:月20~35時間程度
上記モデル年収は平均残業代35h分、賞与4ヶ月/年を見込んだ想定年収となります。残業代は全額支給となります。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度
通勤手当/有
残業手当/有
- 休日休暇
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年間休日/125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※月に1~2日程度、土日祝など休日出勤がありますが、近い日程で必ず振替休日を取得いただいております。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接(適性検査)⇒ 内定