募集要項
- 募集背景
- 将来的な組織強化に向けた増員募集です。現主任が役職定年を控え次期主任として総務全般の業務をお任せしたいと考えています。
- 仕事内容
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総務担当としてご経験にあわせて下記業務をお任せします。現主任が役職定年を控え次期主任として総務全般の業務をお任せしたいと考えています。【業務内容】
・株主総会に関する業務
・株式事務
・オフィス環境の構築・整備、その他オフィス全般に関わる業務
・設備、備品管理
・稟議書管理、文書管理、印章管理等
・自社物件修繕手配・管理
※物件修繕の工事立会いの為、年に5回程度土曜出勤があります。（必ず平日振替休日を取得いただきます。）
・庶務関連サポート
【働きがい】
上場企業ならではの、裁量のあるお仕事を行うことができます。将来的には株主総会・取締役会の企画・運営もお任せいたします。また将来の管理職候補として主任職をまずは目指していただきます。
【入社後の流れ】
初めは、同社での業務に慣れるために、先輩社員の方とOJTを行いながら業務をお任せいたします。ご経験に合わせてにはなりますが、庶務業務からスタートしていただきます。
業務に慣れてきましたら、ご自身のご経験や、適性に応じて総務に関する株主総会関連業務、自社物件修繕手配・管理など幅広くご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・総務業務の実務経験をお持ちの方(5年以上目安)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均5～10時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、共済会制度、湯布院保養所、永年勤続表彰・福利厚生アウトソーシング・インフルエンザ予防接種費用、ソフトバンクホークスチケット社員割引
※借上社宅制度有り
地区で限度額を設定しています。上限家賃８割会社負担。入居費用（敷金・礼金）会社負担です。
引越費用は県外のみ会社負担です。
- 休日休暇
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年間休日123日
週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 育児、 介護、 特別
週休二日制（年に5回程度土曜日出社の可能性有り※必ず平日に振替休日を取得いただきます。）
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり）
※お住まいが遠方の場合1次面接はWeb面接対応可能
1次面接（総務部長・総務Gマネージャー・人事）→最終面接（企画本部長）
