募集要項
- 募集背景
- 人事総務部の人員補充
- 仕事内容
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日本酒や化粧品の製造販売を行う日本盛本社において、人事総務部での幅広いバックオフィス業務をお任せします。主に総務や労務の業務をお任せします。(1)総務業務
・不動産などの管理業務
・株主総会業務
・株式管理業務
・福利厚生制度の運用・管理
・備品管理
・車両リースなど
(2)人事業務
・採用業務・入退社手続き
・給与関連業務
・勤怠管理
・社会保険事務に関する業務
・法定調書作成等の年末調整業務
・定期健康診断対応など
※これまでのご経験を考慮し、担当業務を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社で人事、総務のご経験（約２年以上）
- 歓迎
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人事、総務など複数の管理部門業務を兼任された経験があり、上記業務詳細のご経験が幅広くある方歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方。経営と社員の双方にとって有益な施策を検討、立案できる方を歓迎いたします。
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月） ※試用期間中の勤務条件変更なし
- 勤務地
- 兵庫県西宮市用海町４番５７号
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有10:00～15:00）
所定労働時間：７時間45分、休憩：60分
残業有：月平均残業時間10時間
- 年収・給与
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入社時想定年収：350万円 ～ 450万円
月給：232,200円～308,300円
賞与：年２回
通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設割引
・健康増進活動補助（スポーツクラブ等）
・従業員貸付金制度
・財形貯蓄制度、有給休暇積立制度
・永年勤続表彰制度、従業員持株会、定期健康診断
- 休日休暇
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年間休日：１２６日
完全週休２日制（土日祝）
夏季休暇5日、年末年始６日
その他（メーデー、創立記念日）
年次有給休暇 法定 ＋ 入社時６日付与、半年経過後４日追加
- 選考プロセス
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面接試験２回。一次選考web、２次選考は本社にて対面（交通費支給３万まで）
WEB適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
- 今回の募集では総務・人事労務のご経験がある方を募集していますが、これまでのご経験に応じて入社後の業務を決定します。その後は徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には総務・人事労務の一連の業務をお任せします。
