募集要項
- 募集背景
- アライアンスチームの組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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(1)既存アライアンス先との関係強化▼具体的な活動
(2)新規提携先の開拓
・既存アライアンス先との関係強化
各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではありません。また、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。
そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。
・慣れてくれば新規提携先の開拓にもチャレンジしていただきます
イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げて下さることを期待しています。
▼成果創出のポイント
アライアンス営業の役割としては、ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことにあります。しかしながら、それと同時に、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが、営業担当の価値になります。世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。他の誰でもない「あなただから紹介する」という言葉をもらえるような関係づくりが肝要。個人のやりがいを感じられると共に、一生続く人脈形成という大きな資産をつくることができる仕事でもあります。
▼アライアンスパートナーとは？
現在ご契約いただいているアライアンス先は経営コンサルティング会社や、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
・法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者
- 歓迎
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・代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方
・大企業経営者への営業または面談経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・フットワークが軽く、良い意味で人たらしの方
・広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方
・断られてからが勝負と思って行動を続ける方
・結果に対する執着心が高い方
・約束事は必ず守り、クイックレスポンスする方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）
- 勤務地
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新宿オフィス：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F（受付）
転勤：原則なし
- 勤務時間
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■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※有給休暇の1時間単位取得が可能
リモート制度あり
- 年収・給与
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■想定年収：400万～500万（応相談）
■賃金形態：年俸制
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担
その他福利厚生：慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ドリンクサーバー、常備薬、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度
- 休日休暇
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休日：2022年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日）
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇：入社半年経過後、もしくは10月に10日（以降毎年10月に一斉付与）
有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。
