募集要項
- 仕事内容
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福岡空港における旅客責任者業務
オペレーション、新規受託等のプロジェクト、採用（面接）など
■オペレーション
イレギュラー対応（エアラインへの追加請求等も含む）
お客様クレーム対応、
KPI（Productivity、オンタイムパフォーマンス）の管理
QHSEの取り組み、
社内社外（CAB、エアライン）の監査対応、
航空関連会社とのミーティング（月例）
■社内
勤怠管理
採用面接
チームマネジメント
評価・育成
■その他
在籍出向先とのコミュニケーション
- 応募資格
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- 必須
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・チーム（10名以上）のチームマネジメント経験５年以上
・英語力
ビジネスコミュニケーションができる（メール・ミーティング・レポート等）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
上記に加えて経験者の場合
・チーム（30名以上）のチームマネジメント ※
・積極性（アグレッシブさ）
・臨機応変に対応できる能力
航空業界未経験者の場合
■高いコミュニケーション力、交渉力、折衝力、忍耐力、部下への指導スキル
■ポジティブシンカー
■英語スキル（ビジネスレベル）
■経験業界は問わない、職種（営業等もマネジメント経験者もOK）
■未経験領域でも自ら学んでいく姿勢
- 歓迎
- ・普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
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35歳 ～ 57歳
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡空港
- 勤務時間
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原則、日勤（平日9:00~18:00）
※イレギュラー等、状況に応じて休日対応あり
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険制度、交通費支給（上限あり)、退職金制度あり
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(2回)
※状況に応じて3回になる可能性もございます。
※最終面接前にリファレンスチックがあります。（2名必須）
前職・前々職の直属上司および斜め上司（直属ではないが、働きぶりを知っている候補者より上役）
