募集要項
- 仕事内容
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コロナ禍でも収益増加中であり、その中で人材採用（新卒・中途）は経営の最重要テーマに・採用要件や採用条件、採用ストーリーの見直し、検討と決定
なっています。主体的に採用部門をリードいただける方を求めています。
・営業部門、エンジニア部門との部門間調整業務
・スタッフ育成
・エージェントとの要件イメージのすり合わせ（中途採用領域）
・新卒採用・中途採用（営業職）の実務
～母集団形成、面接、オファー面談、日程調整等～
・評価検討、評価面談業務
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用（営業職及びビジネス職の採用経験）3～5年程度のご経験
- 歓迎
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・新卒採用実務のご経験
・営業職のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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10:00～19:00（休憩1時間） ※残業平均14ｈ
フレックス制（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
- スタート年収：550万円～750万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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昇給査定年4回(四半期ごと)、賞与年2回、決算賞与(業績による)、交通費全額支給、
残業手当(全額支給)、オフサイト日当、技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担、
リモートワークによる在宅手当（一律支給）、オンライン勉強会の開催、
累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）
退職金（確定給付型年金）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）、引越補助（上限10万円）
団体／生命保険加入（掛金会社負担）、誕生日会（毎月開催）、各種懇親会（会費会社負担）
各種レクリエーション開催（BBQ・ゴルフ・フットサルなど）
顧問弁護士による法律無料相談、福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）等。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇
有給休暇 女性休暇 特別休暇 他
