募集要項
- 仕事内容
-
■コンプライアンス遵守に係る法令・規制対応
・グループのファンドの運営業務その他業務に適用ある法令・規則の調査・検討
・日本・シンガポールその他各国の規制当局への届出・報告等の対応
・AML/KYCの体制整備・強化
■社内コンプライアンス体制の整備・推進
・グループの社内規程・ポリシーの整備
・法務・コンプライアンスに係る各種相談・通報対応
・社内コンプライアンス研修の実施・手配
■社内コンプライアンス問題の監視・調査
・法令・社内規程の遵守状況のモニタリング体制の整備
・不祥事案の調査・対応検討
・内部監査の実施
■その他コンプライアンスの推進に必要な業務
※出社とリモートを併用しています。（週1～3日リモート）
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融不動産業界におけるコンプライアンス（特に規制対応）のご経験がある方
・ビジネスレベルの英語力（海外オフィスの担当者との間での会話も発生する想定）
- 歓迎
-
・弁護士資格をお持ちの方
・グローバル企業での実務経験がある方
- 雇用形態
-
正社員（プロフェッショナル社員）
■試用期間：有り（6ヶ月） ※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 法務コンプライアンスオフィサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- プロフェッショナル社員：出退社の時間の定めは無く、上司・チームと確認の上で必要な時間を判断・決定します。
- 年収・給与
-
1,040万円～1,200万円
※別途ファンド業績によりキャリードインタレスト等が発生
■残業手当：支給対象外（プロフェッショナル社員採用は管理職相当の採用のため）
■通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 休日休暇
-
土日祝日、夏季休暇3日、年末年始（12/30～1/3）、病気休暇6日
有給休暇は入社月に応じて付与（1～6月入社の場合は初年度12日）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
