人事（採用・労務・教育など）
イノベーション創出上場IT企業　人事(採用担当)ポジション
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掲載期間：24/04/14～24/04/27求人No：GRC-YO-22901
人事（採用・労務・教育など）

イノベーション創出上場IT企業　人事(採用担当)ポジション

上場企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
募集企業全体や各部門の状況をふまえながら、キャリア採用を中心に採用活動を行っていただきます。

具体的な業務
・採用計画の立案・実行
・求人票の作成・管理
・応募受付
・会社説明会の開催/選考（書類、面接）
・内定者フォロー/オファー面談対応

建設・IT関連業界の知見歓迎です。
応募資格
必須
・人材業界での営業、コンサルタント経験
・人事/採用経験
歓迎
・エンジニア(IT・建設系)に対する知見や経験
・採用企画、社内制度設計・文化醸成の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00～18:00
年収・給与
600万円 ～ 900万円

■昇給:年1回(7月)
■賞与:原則年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
■ 待遇
・社会保険完備
・退職金制度

■ 福利厚生
・借り上げ社宅制度
・持株会制度
・財形貯蓄制度
・食事補助制度
・保養所
・健康診断
・ベネフィット・ワン
休日休暇
■ 休日　　※年間休日120日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始
・夏季、冬季休暇
・GW

■ 休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会課題をIoT・ソフトウェア技術で支援するコンサル・エンジニア集団
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建築業界を中心としたエンジニア×コンサルティングの先進的企業(スタンダード上場)です。独立系SIerとして自社でのソフトウェア開発や近年ではIoT機器の開発などを行っています。
独立系ITベンダとして、顧客から直接お仕事を請けることが多く、顧客の声を聞いて提案を行います。顧客とともに課題解決を実現するシステムを設計・開発できることは、大きなやりがいを実感できます。
様々な災害が発生している日本において、被災地の住民の方々へ安心・安全を提供するシステムも開発・提供しており社会貢献性の高い企業です。

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株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号：13-ュ-010593紹介事業許可年：平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体：17名

人紹部門：8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成（アップスキリング&リスキリング）に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京（千代田区麹町）
登録場所
本社
〒102-0083　 東京都千代田区麹町5丁目4番　セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
IT・インターネット・ゲーム通信キャリア
勤務地
東京都
こだわり条件
上場企業/ ベンチャー企業/ 新規事業/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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