財務・コントローラー
Treasury スタッフ~マネージャー候補 [海外事業担当]
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:HUXL-554855
再掲載財務・コントローラー

Treasury スタッフ~マネージャー候補 [海外事業担当]

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化、部門立ち上げ期の募集(海外事業担当のTreasuryチーム)
仕事内容
日本、米国、シンガポール、インド、欧州、中東・アフリカなどでB to Bソリューション事業を展開する事業部門のTreasury・財務担当。世界各地に従業員がおり社員の8割程度は外国籍。
・グループ企業の資金管理業務(資金予算策定、実績予測分析など)
・グループ各社の財務担当者と協力して各社の資金管理、ファンディング手続き
・グループ会社の財務オペレーションサポート
・トップマネジメントへのレポーティング、社内関連部署との連携
・銀行等金融機関との折衝業務
・為替リスク管理業務
・ボンド/保証管理業務
・監査対応
・マネージャー候補の場合、Treasuryチームのマネジメント業務/チームの育成

<その他プロジェクト業務例>
・個別受注案件や新サービス開発などの各種プロジェクトへ財務管理担当として参画
・財務経理ガバナンス強化や業務効率化への取り組み
・グループ共通の財務業務プロセス・各種ポリシーやルールを策定、各社の財務担当者と協力しつつ導入推進
・グループ会社モニタリング機能の強化
・財務関連システム・管理ツールの設計導入・改善業務
応募資格
必須
・金融機関、事業会社等における8年以上の財務関連経験(現金出納、資金管理、金融機関折衝業務など)
・全般的な財務・資金管理に関する知識
・MS Office(Excel, Powerpointなど)の基本的なITスキル
・ビジネスレベルの英語力(海外経理メンバーとのTV会議やメールでのやりとりにストレス)
・ネイティブレベルの日本語
歓迎
・海外子会社の管理業務経験、グローバル企業での業務経験、海外駐在経験
・IT業界(特にSIer)での業務経験
・資金管理ツールや銀行関連システムの使用あるいは導入経験
・全般的な会計・税務知識(特にIFRS及び日本基準の知識や業務経験)
・日本/シンガポール/米国/ドイツ/インドなど各国の会計基準や税務に関する知識
・SAPなどの会計システム/ERPシステムの使用経験あるいは導入経験
・公認会計士資格(海外含む)や財務経理分野の学位
・財務チーム・Treasuryチームのマネジメント経験
フィットする人物像
・指示待ち型ではなく、自立して自ら考え行動に移せる方
・業務に興味をもち自ら学習し、意欲的・積極的に業務に取り組める方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーション能力、多くの関係者の意向をとりまとめ調整するスキルをお持ちの方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部門立ち上げ期のコアメンバー
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 950万円
待遇・福利厚生
・多国籍の社員が在籍しており国際的な企業
・フレックスタイム制導入、月次スパンで自身の裁量で調整可能
・産休・育休や時短・時差勤務、社員食堂が3食無料など働きやすい環境を整備
選考プロセス
面接3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Global IT企業 WEB・金融・通信等のサービス提供
+事業の変化・スピードが速い・IT・通信・金融領域など多岐な領域で事業展開し経済圏形成
+大手規模だがベンチャー的社風、自由度が高く各社員の裁量大きい
+多国籍社員が在籍している、ワークライフもとりやすい

従業員数
2.8万人(Group連結)

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SThree株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305733紹介事業許可年:平成25年
設立
2012年(日本オフィスの立ち上げ)
資本金
3億980万円
代表者名
Chris Reilly
従業員数
法人全体:100名(日本法人のみ)(法人全体100名)

人紹部門:90名
事業内容
STEM領域に特化した人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305733
紹介事業許可年
平成25年
紹介事業事業所
東京、ブリズベン、シドニー、ベルギー、ブリュッセル、パリ、フランクフルト、オランダ、アムステルダム、シンガポール、チューリッヒ、バーミンガム、リーズ、ロンドン・シティ、ロンドン・ソーホー 、ボストン、シカゴ、ニューヨーク、サンディエゴ 、サンフランシスコ
登録場所
Huxley
〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー9階
ホームページ
https://www.sthree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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